我在公司工作即将满3年，公司上周欲辞退我，但因为怀孕。公司跟我协商继续履行劳动合同，但目前身体情况，医生建议卧床休息保胎，因此向公司请病假，单位表示请病假超过5天，5天之内按病假工资发放，超过5天的按事假处理，没有工资，请问公司这么做是否合理？是否违法？我有医生开出的诊断证明！...
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本公司跟客户生产机械零件，但过了两个月，对方没按时给钱，本公司就没按时按量继续履行余下合同，现在追收货款，就一直让对方以这来拒绝付款，应该怎么办...
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租凭期限内，乙方外迁或死亡，乙方同一户籍共同居住两年以上有无其他住房的家庭成员愿意继续履行原合同，其他家庭成员又无异议的，可以办理更名手续我不明白这一段话的意思？...
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租凭期限内，乙方外迁或死亡，乙方同一户籍共同居住两年以上有无其他住房的家庭成员愿意继续履行原合同，其他家庭成员又无异议的，可以办理更名手续这是什么意思...
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公司签订劳动合同时，有一条规定，要求辞职时，公司有权根据公司及其岗位情况，要求继续履行劳动合同，是否有效？...
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二房东不经过租客同意，直接将权利转让第四方，同时要求租客继续履行，这合法吗。租客有权终止合同吗？...
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律师您好！ 我是被单位非法辞退的孕期女职工现已完成二审，均支持我继续履行劳动合同。但当时因维权时间不可确定，故在仲裁时未对维权（仲裁、一审、二审）工资进行要求。在一审时提出，一审未处理，说是没有仲裁前置程序。 我想请教： 1、二审维持原判，我可以 ...
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工厂本市搬迁，导致我们合同无法继续履行，请问我们能否得到补偿...
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我对法律不是很了解，我现在自身有一个债务纠纷的案子，请问债权债务同归于同一人的，合同还能继续履行吗？谢谢律师，很多律师的说法都不一样，我也不知道该怎么办了？...
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怀孕要求辞职申请了劳动仲裁要求继续履行劳动合同，这段时间一直没有上班，可以要求公司补偿停止工作到仲裁结束这段时间的工资吗，有没有什么法律依据，谢谢！...
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