缴纳，公司不给交，并让我签订一份劳动协议书，内容如下。 劳动协议书聘用单位（甲方）与受聘人（乙方）协商一致达成如下协议：一、自某年某月某日至某年某月某日止，甲方聘用乙方做___工作，月聘用报酬____元。二、受聘期间，甲方每月支付乙方人民币500元整（包干）用于个人交纳 ...
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时间到2009年7月1日失效。2006年我又与原单位签订了《进修协议》，约定进修后必须回原单位工作10年（医院未缴纳进修费用而且进修的 ”的过程中医院要求我1.支付合同违约金50000元，2.支付进修协议违约金42500元。相关合同中的条款如下： 《聘用合同》中规定有下列情况的我可以随时解除劳动合同 ...
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执行除外。 第十四条 关联员工聘任 甲方不得在本合同生效期内以及其后的一年内聘用乙方所聘用的员工。乙方亦不得在本合同生效期内及其后的一年中聘用甲方 第二十条 无效条款 本合同任何条款的无效，不影响其它条款的有效性。双方可对本合同条款进行补充，以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。...
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为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，抢夺甲方客户。 4.乙方绝不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职员接受外办聘用或 造成的其他损失，也不影响甲方追究乙方的其他法律责任。 六、 其他 10.本协议构成甲方和乙方签署的劳动合同的一部分，具有同等法律效力，并且双方同意，本 ...
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乙方临时聘用出纳员D某由甲方A某面试聘用（无财会上岗证无聘用劳动合同及协议），甲方会计C某在工程期间不按时交接审核出纳移交的原始支出费用票据，无到工地 ！同时甲乙双方也无明文规定工程资金使用方法及细则，只是甲乙双方口头达成什么协议，出纳员D某一概不知情。工程期间出纳员D某每月准时、准确、无误、详细、做 ...
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长了，所以可能会在合同期满即2年后离开该院，所以可能出现服务期内离职的问题，协议里规定的违约责任： 1、在培训期内，乙方（乙方指医生，甲方指医院）提出解除劳动合同的，乙方应向甲方返还甲方为乙方支出的全部费用，还应承担《事业单位聘用合同》中约定的违约责任。 2、乙方擅自终止培训，或因违法、违纪、违规被 ...
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履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除聘用合同。然后乙方的违约责任是：支付违约人民币5万元；承担附加协议中所约定的违约金和其他违约责任。 我想问，乙方如果6个月和后再次提出解除聘用合同未与甲方协商一致，单方面解除聘用 ...
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和管理人员辞职暂行规定》的通知【人调发（1990）19号】，结合《事业单位聘用合同》及《兵团三师一中特岗合同》实际，特制定本办法。 一、辞职种类 1.在职 计算）。 三、辞职法律责任 （一）凡辞职的教师，若与学校另签有工作协议、聘用合同或培训合同，且在合同有效期内的，均需按合同约定支付相应违约金。满 ...
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事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。 2.我博士是读的定向，读博之前和医院签了个协议，停发一切工资、奖金及福利，停缴公积金，每月1500元生活费，回来后需为医院服务满5年，如提前离职，需按 ...
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事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。 2.我博士是读的定向，读博之前和医院签了个协议，停发一切工资、奖金及福利，停缴公积金，每月1500元生活费，回来后需为医院服务满5年，如提前离职，需按 ...
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