您好，我在苏州一家公司工作近2年，从事的行政助理，12月2日在公司企业QQ和人事主管跟部门经理，申请了离职，当时谈话时约定1周交接，后面陆续 的手术，需要看护，所以才和公司商定交接一周，当时也未录音，现已将离职单子(相关部门经理都已签字，只有行政部和人力资源部没有签署，我已经拍下照片了）交给了部门经理 ...
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对此，应当认定七台河站所指定的工作时间制度并不违反国家法律、法规和上级主管机关的文件要求。按照哈尔滨铁路局文件[（1995）230号文件、哈铁劳卫函（ ，已自动失效，无需撤销。 综上，控告人对哈尔滨铁路局七台河站及其上级部门铁道部、铁路局进行劳动管理制定的规章制度，认为违反了国家法律法规和规章的规定， ...
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分院地基础上成立的二院骨科医院，人事关系单独管理，经济独立，自负盈亏，行政隶属于市二院领导，市财政每年给二院骨科医院补贴120万元，医院 市骨科医院股份合作制的合法地位； 1. 市骨科医院股份合作制是经市政府及市政府相关部门批准成立的。 2. 组建股份合作制医院是根据政府及卫生局的要求，符合法律规定 ...
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改为五五年增加了三年。之后参加工作一直按照改变年龄填表！2012年公安局户政管理部门发现并纠正了年龄改动问题并及时将本人户口变更恢复原出生年龄五八年！ ！实在无法理解一个堂堂市局级一个付局长撑握着国家政䇿和文件内容精神！你是主管领导对当事人答复意为代表国家政策上级文件精神！代表党组织在答复当事人要对你 ...
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期间公司安排了一次在职期间的健康体检，体检之后，我也没拿到体检结果报告单，本部门的行政文员也没告知每个人的最终结果，最后我得知我的单项听力（电测听）没测 的说了一次，给我说得是我听力测试不合格，要么调部门或者调岗位，但我根本没接到上级部门主管或者文员他们的通知，后来我被朋友调到楼上品质保证部门去了 ， ...
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其它方法来酌情考虑处理。 五、休假流程 年休假的请假条是专用的，每年年初人事行政部会对当年可享受年休假人员的请假条撰写并计算好，需要申请年休假的人员可 填写年休假请假条，注明时间、事由及工作接管人； 5.1.2、再由部门经理（主管）审批，交人事行政部验证，再交由厂长或总经理批准。 以上规定呈总经理批准 ...
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但到今天也没有答复。听证会结束后，我们以行政诉讼将天门土管局进行起诉，但天门法院行政庭主要负责人不同意立案，也不给书面意见。今年，两会后，法院实行立案登记制度 谁都知道，这件事只要有开庭的一个机会，什么问题都解决了。但天门法院主管立案与执行庭的院长（原执行局长），是高利贷团伙的真正幕后元凶，目前就是他 ...
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通行等非法方式迫使被征收人搬迁，造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法 法律以尊严，还公民以公道，对违法行为进行惩戒，维护政府机关的信誉，依照《行政监察法》之规定，向贵局控告二被控告人及直接责任人违法暴力拆迁的违法行为， ...
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公司部门的人走完了，我是最后一个走的，公司行政在我提出离职的时候清点部门资产，少了不少东西，需要我来赔偿。我并不知情物品去向，而且我也没有义务保管部门物品，我只是一个小职员，我也并非部门主管。 后来他们扣押了我的劳动手册，我失业至今未领取到失业金。是否可以要求公司赔偿？...
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，原以为还有三年多就在此岗位退休了，不成想，2014年3月19日，我所在的部门行政办公室负责人来电话，说让我做工作交接，说中心有个部门需要帮忙 工作量没什么变化，其他人工作量不言而喻，此做法其实大家都明白（关系），由于我们单位的上级主管单位特殊，单位高管们更特使，有些事情不好在此说。我想问问各位专家， ...
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