特殊工种,在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955年5月1日出生,今年正好55周岁,符合退休条件。当我到本单位人事部门要求办理提前退休 1、 我如何找回上述买断前被人事部门错记的工龄? 2、 买断后被原单位返聘继续的特殊工种工作能继续累计特殊工种工龄吗? 盼着您百忙中的答复,在此 ...
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职工队伍极不稳定。前期公司职工大规模到公司、东方资产管理公司、政府等上访,要求解决目前生活所面临的困难。 二、 职工内债概况 截止2009年4月份,公司欠发 条的规定向职工支付经济补偿金。 (四) 经济补偿金的计算 1、工作年限计算 对职工在本单位工作的年限,参照劳社部发{2003}21号文 执行,即 ...
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并补发2007年7月~2019年12月份工资,继续从事规划编制的设计工作。 事实与理由 我们原单位诸暨市城镇规划设计研究所的前身是诸暨市村镇规划建筑设计室,与诸暨市 的业务范围。 起诉时效问题 劳动仲裁以前为1年,现在为2年,在原诸暨市规划设计院内设立村镇设计室承继复活的时间为于2007年7月底,我再 ...
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拿到什么东西才对我有利。 2. 以我目前的情况是否符合,劳动单位违规辞退,我是否可以申请工作年限双倍赔偿, 我在2008年末入职,但在2010年1月才 急救么? 我的本意是申报工伤,但如果申报之后,公司会不会以不符合用工要求为由辞退我。 这个工伤申报,是否会影响以后公司辞退我是否违规? 4.因种种事情 ...
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您好,由于原单位业绩不景气,把我外派到别的公司工作,至今,在外单位工作已3个多月,由于外单位要求加班,因为我离家太远(单程需要2个小时),拒绝加班,现在外单位把我退回到原单位,现在原单位以我不能胜任工作,自动离职为理由,不进行经济补偿,原单位这种做法违法吗?我在公司 ...
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请问工作了二十几年单位效益不好在家轮岗只买五险一金领五百多生活的职工,被原单位要求每月回单位报到4次并要求签订不能从事与原单位相关工作的协议!若违返原单位的规定参加与原单位相关工作将被辞退。这些规定是否合法?...
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事都做得出来,还说有做到年底才行,意思就是等招来人教会才让走,还说我工作可以慢慢再找。我胆子小,当时吓到了,说答应留下来,回头我想想现在这么好的 单位时间已经两个月了,人事打电话过来,要求交接,我不同意,理由是一直这么久了才叫我交接,我想只要原因是他们工作遇到麻烦了。后来原单位领导还发短信威胁我说,不 ...
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被依法追究刑事责任的,或因违法乱纪被撤销会计从业资格; 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的; 4、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的 ,经甲方管理当局决定确需裁减人员的; 2、乙患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方工作的; 3、乙方不能胜任工作,经过 ...
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一年半前在某私营单位工作一年零3个月,后8个月时间有签劳动合同并缴保险;后个人提出离职于几日内办理完相关离职手续(包括劳动合同解除的签字 新人)不给出具该证明;后至劳动仲裁,仲裁说已过一年时效出具不予办理手续让我去法院。现想起诉原单位要求出具《解证明》。 现在的问题是: 1.离职后原单位并未给本人留一 ...
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之后与新单位未再订立新的劳动合同,现仍在新单位工作。2011年原单位被第三单位合并,重新与员工订立了新的劳动合同(本人事后得知)。当时原单位口头承诺 可以返回原单位。现本人提出返回原单位,原单位以公司性质已改变拒绝了本人的要求。这种情形下,我是什么身份?与原单位还有什么关系吗?本人可以享受到哪些权利? ...
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