然后一个月后并没有转正并且给我延期，延期一个月后还把我辞退了，在浙江，每个月就给了1950的试用期工资，之后还上了10多天的班，我刚才去找老板，老板说不仅不给我钱，我说我去诉讼他，他还威胁我，说知道我的地址，工作的时候没有签订任何协议...
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你好，我在一家私企工作在试用期向老板提出，辞职，但是老板说需要我等到招到人顶替我的人教会一个月才能离职。（因为我走了这个职位就没人了） 人事说如果没有老板签名审批直接走，会没有工资发。 但是公司劳动合同写着试用期提前3天说明，我3月13号提出申请了现在都不给我辞职，离职申请表也没有收退回来 ...
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两个月时递交转正申请，老板没同意，这也没什么，多一个月也无所谓，关键是他说我在试用期间什么工作也没做，(这不符合事实)，前两个月试用期不算了，次日便提出 时没有发给我，便去讨要(有录音)，次日发我前离职前一个月的工资，离职当月的8天工资没发，说是当月工资下一个月才发。(随后其将我微信删除)，这月20日 ...
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最近我和我老公找了个工作，干了二十一天了。来的时候老板说试用期三天没有工资之后有工资。早上七点半到晚上九点。等到干几天的时候老板就是让到九点在打扫卫生，有的 老板跟我老公说菜里有烂的又要扣工资，一个月就两千块钱还没有休息。然后我老公就说要是不想用就说。老板就说一分钱都不给我俩都不给。我现在怀孕两个多月 ...
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协议。在7月底与公司谈转正的薪资待遇等问题！双方没有谈妥。我是提前两三天跟她说做完试用期就不做了的。我做满试用期三个月，最后做完8月11号，没有再去上班！这个月发工资时没有给我发。老板说因为我没有提前一个月跟她说，所以不但要扣我8月份工资，还叫我赔钱！现在也 ...
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，（我走的时候公司原工作岗位人员还没离职的）然后我就回家了。事后一个月，我打电话问及工资的事情，结果被告知说因为我的离开，公司事情没人交接，然后给公司造成 我头上？而且我也只是在试用期，为什么还说要告我去劳动局？ 所以我想问三个事情：1.我的工资按劳动法有没有拿的？公司不给我算违反劳动法吗？ 2.公司 ...
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刚毕业出来工作、7月一号经人介绍到一家饭馆当服务员、后工作12天时、老板不满意我的工作、把我辞退了、我与她说好、让我先做到十五号再走、当我做到14 早上上班时、她说叫我别做了、晚上来拿工资、当我来拿工资时、两天试用期的工资不给了、连月薪都成了1500一个月、可是当时应聘是因为她店面上贴着一个月1700 ...
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的时候是说做外贸助理，并且公司说会签劳动合同和购买保险，试用期两个月。但是试用期过后，因为老板一直出差不在公司，合同和保险就一直拖着没有办理，到2014年年底， ，但是货物交货期比较长，现在还都没有交货，老板以此为由，说国内的只给我已付定金的部分提成，而且是在我辞职后一个月才给我，国外的拒绝给我提成， ...
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。现在是15年6月份，过完年回来后跟我们签订一年的合同，15年1月到12月的合同。这次主动解除，说提出一个月的赔偿金。但是之前14年6月毕业后到 哪万一告我们旷工又拿违法什么的一席话不给我们工资或者克扣应得的工资怎么办？ 我应该做哪些？比如需要问老板要离职证明？等等 是6月交了保险之后就中止缴纳保险吗 ...
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公司做近两个月提出离职，之前已经签劳动合同，试用期1-3个月，在一个多月老板口头答应当月给我转正，但没有办理转正手续，之后不久因个人原因提出离职，当时老板答应做完 ，两周以后也就是月底前的最后工作日，我又向老板确认了是不是可以走，老板说可以，说我就要走了，让我把当月工资算一下，算好后我发他邮箱了，但 ...
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