了..你已经是跟签了合同的员工一样了...可是我们还没签劳动合同..老板说..你这么突然辞职了.我是不会发你工资的..上次那个员工也一样,也是突然辞职, 也没有给他工资的..要不你先回去跟你父母商量一下..到了第二天,我还是决定辞职了,给老板打了个电话,老板跟我说,“你现在不是什么试用期不试用期了,你 ...
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），三人狠狠数落了我一顿，还希望我回到哪里工作，起码工作两月去辞职。屡次三番这样目无纪律，我觉得实在没脸去那里工作了，觉得自己这样的态度像害群之马一样 不在家或者休息的时候再吃。这样浑浑噩噩的耗了一个月。不过今天才知道如果不好好辞职的话，单位开除的话肯能会在档案上记录因旷工而开除。这样以后就是想工作都 ...
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没有任何说法，直到09年学校有了明确态度：或者回学校，学校给安排工作；或者申请辞职，解除与学校的关系；这2点是非常明确的。本人早定居北京，因为没有第 批复手续人才可以接我的档案，我多次跟学校交涉说明情况只要求学校尊重事实按辞职对待即可，但是不知道为何学校最后出具的竟是我被辞退的说明... 人在做，天在 ...
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领的设备账转到了我的名下，于是我就欠了公司一定量的设备。 我公司的辞职流程是： 1，直接领导同意 2，部门领导同意 3，管理职能部门清点个人借领的 可以凭借公司“未给员工办理社保、公积金等福利，员工有终止劳动合同的权利”这一条辞职吗？ 4，如果3可以，我欠公司的设备怎么清算？ 5，由于公司员工手册规定 ...
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而且貌似赔起来费用比较高。 公司尚不知道此事，之前公司也有类似事情，员工同样选择辞职，加上本人不太懂这个方面的具体法律规定，也算是为了逃避责任我选择了先行辞职 有责任我要赔偿（因为工作时间不长没太多经验所以有责任只是我个人想的，辞职之前我自己（只是我自己）看了一下我的上一级领导回复用户时认定我没有责任 ...
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继续在公路局上班，三月份的时候由于家里孩子无人照顾，夫妻异地，身体原因继续递交辞职报告，询问上级部门，相互推诿，不是组织科干部出差，就是人事处处长出差，最后 被单位欺骗，再加上家里确实有事，不得已只能离开，但还是按照合同提前一月交辞职报告，只是单位领导拒收，四月后离开，现在单位就按照我旷工处理，难道 ...
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想辞职，但学校没有收我的辞职报告，而且告诉我7月份再提交辞职报告。并且告诉我老师只能7月或者1月份辞职。(去年12月已经递交过一次辞职报告，没有批)我和学校，教育局之间没有签订用人合同，领导说如果我想辞职要退还1-3月份工资，...
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没对我们公开过，这种违约在先的行为，马后炮的行为，让我忍无可忍了，所以我决定辞职。这15000老板也说给我归零不给我了。 员工上班就是为了挣钱，现在钱越 这种行为，我感觉有种上当受骗的感觉，辜负了我当初对公司的信任，所以我决定辞职，寻求法律解决问题。 我大概算了一下老板压着我的钱差不多有60000元， ...
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我申请过辞职，主管不同意因为那个时候刚过年员工少没有批，给老总说的时候说我没有通知他去拿辞职单，我给他聊天的记录都记了我说了我要申请辞职，他说没有找到 玩我都不去，一去就一直让喝酒，后来每次我都推掉了，一开始我要辞职的时候不让辞职说要拿劳动合同和员工手册压我，现在已经离职了，如果是未成年之前签订的劳动 ...
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一表姐在4月份进入东莞一工厂打工，7月中旬时跟老板娘口头提辞职，离职时间是8月中旬，老板娘不同意，说除非回去结婚；10月份的时候又跟老板娘口头提起辞职 工资，于是又没辞职成功；2019年1月2日，临近年底，表姐又再一次跟老板娘提起辞职，老板娘不同意，表姐跟我说起这事，我让她于昨天(1月3日)书面写了一 ...
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