我司为台资企业, 我也是从台湾前来苏州工作, 就职前有谈好薪资, 但年初公司提供的劳动合同上, 薪资是写1940,(只写最低薪资, 实际领的是就职前 可以拿到多少的薪资补偿？ 3.如公司提前解约, 员工补偿是以劳动法为基准, 还是以劳动合同为基准？ 4.劳动合同一年一签, 若公司不续约, 是否要补偿 ...
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您好我是中石油员工有19年连续工龄，有无固定期限长期劳动合同，因家里有事原因有一段时间无法上班，怕被解除劳动关系，因此于2017年12月与企业签了三年协议保留 ，这三年可以不上班，各项保险自己缴纳。我想知道我三年后能否上岗，单位是否有权强制解除劳动合同，不让我上岗。本人没有身体疾病原因不能工作的情况。...
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公司一员工，在职一年多，未签订劳动合同，现已辞职。现在她向劳动部门反应公司未与她签订劳动合同，要求我们支付她11个月的双倍工资。但她在职期间私自成立一家和我们公司性质一样的企业，我们是否能向她提出经济赔偿？...
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您好，想咨询您一些问题。企业员工卷钱走了，金额数万元。临走前把自己的员工档案拿走了，包括一些入职资料，身份证户口本复印件，和本人签字的劳动合同（合同并没有去劳动局做备案），现在联系不到人，那么如果现在想追回钱，起诉什么的，需要提供什么呢？员工个人信息资料被拿走的情况下。...
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您好，想咨询您一些问题。企业员工卷钱走了，金额数万元。临走前把自己的员工档案拿走了，包括一些入职资料，身份证户口本复印件，和本人签字的劳动合同（合同并没有去劳动局做备案），现在联系不到人，那么如果现在想追回钱，起诉什么的，需要提供什么呢？员工个人信息资料被拿走的情况下。...
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员工离职后，公司与员工并未签订保密协议和劳动合同，公司起诉员工涉及企业秘密法院会立案吗？员工会有刑事或者民事责任吗？会坐牢吗？...
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企业与电信签订合同，2年协议，我们公司付给电信营业厅钱，电信给我们每个员工一个手机卡，但是钱给了，经常不给充话费，并且使用期间业务没有按照合同规定实行，怎么与其解除劳动合同？...
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尊敬的律师您好，我是企业负责招人的，我想咨询一下，我公司2016.4月中旬招了一名员工，当时约定试用期三个月。我们的工作是技术性岗位， 月的培训我们与他在2016.7.27签订了劳动合同并且备案登记，本来准备2016.9.1开始为其办理社会保险，但在8.31号员工提出辞职，并且当天就已离职，并没有办理 ...
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尊敬的律师您好，我是企业负责招人的，我想咨询一下，我公司2016.4月中旬招了一名员工，当时约定试用期三个月。我们的工作是技术性岗位， 月的培训我们与他在2016.7.27签订了劳动合同并且备案登记，本来准备2016.9.1开始为其办理社会保险，但在8.31号员工提出辞职，并且当天就已离职，并没有办理 ...
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我本人原是国有企业员工1988年参加，2003后因企业改制转为民营，从国有工人身份转为民营， 当时企业做过安置补尝，由新的企业承接原企业的债权债务、人事等 被企业在我不知晓的情况代我个人签字解除了我有工作关系，我现在要仲裁企业违法解除我的劳动关系，请问我的工作年限可以从我在原单位参加的时间计算吗，法律 ...
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