我于是去了，并在其上说明了被录用人年薪待遇，而后在合同书上就没有明确写出工资待遇了，这“录用通知书”有法律效力吗？我于2014年2月到该单位上班,2016年元月10日,被通知企业放假,当时工资按"录用通知书"上待遇只发到2015年7月,(上班时,口头通知,工资按二部分发放,第一 ...
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王律师您好，工伤赔付问题咨询。我16年在a企业工作出工伤，16年公司又成立b企业，实际控制人是同一老板，但法人不是同一人，现在老板是b 包括工伤期间工资都是b公司发放，工伤期结束也一直由b公司安排工作，现在由于单位长期拖欠工资及社保，所以申请劳动仲裁解除合同，但是由于我社保一直挂在a公司，（说明一下， ...
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企业工作，公司拿出一分劳务合同要求我签字 本人2015年4月27日到一家民营企业工作，公司拿出一分劳务合同要求我签字，本人把合同第一面（包含个人基本 公司后来也没找我要求签字，并且没有购买社保，2016年5月28日离职，公司拖欠工资和年终奖一直迟迟不予发放于是2016年8月3日，到劳务局申请劳务仲裁， ...
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律师您好，我跟所在的公司2011年7月签订了劳动合同，企业规定每月15号发上一个月的工资，到2016年元旦以后就开始拖欠工资，到目前只把4月份的工资发了 可能还会持续几个月，我想请教一下，如果我现在辞职的话是否可以要求公司给予工资双倍赔偿？如果我起诉并胜诉后公司肯定没钱支付，到时公司破产以后我这种情况 ...
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企业工作，公司拿出一分劳务合同要求我签字 本人2015年4月27日到一家民营企业工作，公司拿出一分劳务合同要求我签字，本人把合同第一面（包含个人基本 公司后来也没找我要求签字，并且没有购买社保，2016年5月28日离职，公司拖欠工资和年终奖一直迟迟不予发放于是2016年8月3日，到劳务局申请劳务仲裁， ...
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工资改革、那也是从2016年开始的呀！怎么把去年拖欠工资也要给百分之60呢，煤矿职工没日没夜的在漆黑潮湿的井下作业。辛苦就不用说了，可哪有企业这样坑人的。...
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安排身体难以接受的工作，致使我身心备受摧残。无奈之际被迫同意企业的要求，不要就企业不交拖欠六年的养老金。并同意企业以巧立名目为诱饵的工伤赔偿金为养老亲。在之后的十一年时间里自己不断到企业申请有自己出钱，企业出具我个人在企业的工资证明来不交养老金均已企业没办养老金回绝。今年当我知道企业去年已不 ...
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（2014.12.）企业一直没有把我们退厂的工人开资结算，而且2012年企业承诺给员工缴纳养老保险金，每月发放工资是个人缴纳部分都在工资扣除了到现在也没交上，都让公司占用了。企业由于是当地政府5年前招商引资来的，投资一百多亿元。我们本地找劳动监察部门也都推脱，说他们连厂大门都进 ...
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但其均不前来办理，且是在口头多日请假的前提下就直接不来公司办理任何手续，公司不是无故拖欠工资，只要其办理相关手续，就给予结算。且月工资的工资定额双方 是否合理？整个公司除外贸部以后，全体员工均是每周工作6天约定工资定额，且计算工资的，可否视为：企业因生产经营状况，约定标准工时工作制的一种特殊情况？（因 ...
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公司从没有正常发过工资，一直就是拖。现在，公司拖欠我们全体员工3-7月（5个月）的工资。我的公司是一家个体企业，员工大约20人，没有与我们签订劳动合同，也没有像面试时他们说的缴纳养老保险。同时，还拖欠我们这么多月的公司，请问一下，像我这种没签劳动合同的员工，能起诉老板吗？平时发 ...
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