在公司工作大半个月，因为进去公司算第一个员工，所以很多不懂，上个月在公司试岗3天后入职，8号正式工作，8号晚上下班时公司要我签订劳动合同，发现劳动合同 号签订劳动合同，公司上班期间忘记打退勤卡，公司并没有说未打退勤卡扣钱什么的，一直工作到25号正式辞职，期间请假一天，今天发来工资750元，问工资算法， ...
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您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候offer写的每年15薪。不过合同上没有写明每年多少个月薪资。但是今年我们公司规定2016年12月发第 可以，如果请假了，14和15薪不给发放。我在这个时间段请假了。公司说不给我14和15薪。只有offer写15个月薪资而合同上没有写明， 请问我有权利 ...
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您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候offer写的每年15薪。不过合同上没有写明每年多少个月薪资。但是今年我们公司规定2016年12月发第 可以，如果请假了，14和15薪不给发放。我在这个时间段请假了。公司说不给我14和15薪。只有offer写15个月薪资而合同上没有写明， 请问我有权利 ...
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您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候合同写的每年15薪。但是今年我们公司规定2016年12月发第13薪，14和15薪放在2017年3 2.16日期间不允许请假，包括年假也不可以，如果请假了，14和15薪不给发放。我在这个时间段请假了。公司说不给我14和15薪。请问我有权利拿到这两个月奖金 ...
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您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候合同写的每年15薪。但是今年我们公司规定2016年12月发第13薪，14和15薪放在2017年3 2.16日期间不允许请假，包括年假也不可以，如果请假了，14和15薪不给发放。我在这个时间段请假了。公司说不给我14和15薪。请问我有权利拿到这两个月奖金 ...
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和一起上班的老员工发生矛盾，然后上司是那个老员工的朋友，二话不说把我骂了一顿，然后说这个部门不要我，所以我没办法请假，也没有地方去上班，昨天说解决问题，没有解决的了，今天又说解决，然后解决方案是 ，我两天没上班按照公司规定，旷工一天扣三天工资，今天早上就在解决这个事情，然后今天也给我算旷工 ...
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在职不给上住房公积金，要求自己全额担负住房公积金，产假98天结束后返岗，公司则要求试用期待遇进行考核，转正，人事说考核期为正常返岗半年内结束。 津贴是按最低标准上的，实际工资包括基本工资+地域补贴，实际工资要高于最低标准，请问我申请仲裁应如何维权,员工请假和公司发公告都是通过OA发出，拍摄OA中请假单 ...
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公司事少要员工轮流放假，放假期间还要员工自己写请假条这样合法吗...
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您好，咨询一下，公司为鼓励员工多开发新产品有开发奖，为不让员工少请假还有出勤奖，我于今年年初辞职，奖金已于月初发放，但是扣了我的没发，我可以要得回来吗？具体怎么操作呢？谢谢...
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公司出了规定：过完年（法定春节假）后。从2月14日-4月30日不接受任何请假（国定清明节除外）并需要无偿加班。请问律师是否有违劳动法。 PS：如若员工想在此期间请有薪调休（不予批准）导致员工被开除，能否得到相应赔偿。...
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