签订无期限劳动合同。09年1月,学校将我母亲转到某劳务公司。从此一直与该劳务公司签订劳动合同。今年12月底劳动合同将到期。我母亲明年4月即将退休。学校打算,不跟我母亲继续签订合同。而是支付一定的补偿金。 请问: 1. 学校这么做是出于什么目的? 2. 正常情况下,是否 ...
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我的父母都是农民工,母亲是从2003年开始交的社保,今年7月份满五十周岁,公司要求退休,但是社保未交满十五年,后去社保局咨询,能不能补缴,社保局回复 ,外地人不能 ,她们公司08年的时候有给一部分员工补缴近.最近听说还有赔偿什么的吗?父亲明年四月三十号就交满十五年,但是要到16年才满六十周岁,他是做管 ...
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在最新的劳动法中，如果一名女工到达退休年龄，与公司签订的合同是2015年到期，但公司提前与其解除合同，那么该女工在合同未到期这段时间能得到哪些补偿？合同到期后能否享受退休待遇？...
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前年我县的一个国有公司破产后土地归国家，在职的员工都分到十几万，而且调到行政单位上班，这合法吗？退休干部能分到钱吗？...
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我们公司有几个退休后返聘的员工，也跟他们签订了劳动合同的，目前未到期，现在公司想与她们解除劳动关系，请问是否需要支付经济补偿金？有没有法律规定？...
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大家好：有一事相求，我公司现有一名员工因腰部扭伤，被认定为工伤，伤残级另为十级，停工治疗期已满12个月，本人还不想上班。该人现已年满55周岁，距离法定退休年龄不足5年，对于这样的人，公司应怎么办？...
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我父亲58岁，原公安局退休职工，但没要办理退休手续，今年应聘到另外一家公司工作，在工作期间把左手弄成十级伤残，请问十级伤残应该如何赔偿。（我父亲现每月工资为1600元一个月，公司也未给我父亲办理劳动保险）。...
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退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？...
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在一个私人承包的环卫公司做扫地的已经18年了，工资到目前为止是每月500多元，但公司从未给我们交过医保社保，现在我已经57岁了，已过了退休的年龄，女的是55岁退休，想咨询一下怎么解决这个问题，或者通过什么途径解决？...
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