被迫不能在职！总公司又派来一个负责人来接收常熟这边工作！ 其负责人来到后，要求与我解除劳动关系，理由是人太多，用不了这么多人！并且，范老板招聘过来的 十六天工资给我们，但是，我为了这边的工作，辞掉原来3000元的工作，现在被公司无故辞退！请求各位，帮我想想，我应该怎么维护自己的利益和权益？谢谢各位律师 ...
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您好，我自11年10月份到某单位去工作，当时签订的3年劳动合同，保险是从入职开始3个月以后开始缴纳的，到目前社保依然为缴纳，6月1日 ，再这想咨询下，如果我不同意转岗，如何维权呢，是否可以让公司于和解除劳动关系，给我赔偿金？因为这个公司全国都有分公司，每个分公司都已经实施了！求助！希望好心的 律师解答 ...
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各位律师好。我在一家公司上班，职位是工程师，现在我考取了国家高级设计师职称。但公司不予承认，因为高级工程师待遇要高。（注：公司职位有高级工程师等级）。请问公司有违反劳动法吗？如果我以此理由要求解除劳动关系可以获得经济补偿吗？...
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我在西电公司己工作30年.现己年满50周岁.单位要求我到生产一线.且月工资收入除掉三金只有700圆.本人拒绝上岗.现单位现提出解除劳动关系.我家庭情况属于零就业.且有80岁老母无退休工资.两个子女上学.我该怎么办.失业后能领几年失业补尝金.养老保险和医疗保险无钱交纳.对将来退休金有影响吗...
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工作四年，没签合同。 现公司提出解除劳动关系，我可以提出哪些补偿？ 请不要简单回答申请劳动仲裁之类的话。我已经问过仲裁科，他们只说公司不能辞退孕妇，没有具体赔偿的法规。 请具体点回答问题帮下我。万分感激。...
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我是一个销售现在公司要求员工签署保密协议，没有保密时间、保密资料、保密范围的约定并规定无论在职还是离职都必须遵守保密协议，如果违反无论是否给甲方造成损失 过、记大过、立即解除劳动关系”等处分，给造成甲方损失的，乙方需另行赔偿；如已离职，乙方需一次性向甲方支付违约金20万元。 这个合法吗？公司发出通告就 ...
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因操作失误，导致工友受伤，公司要求我负百分之三十的责任，工友属于工伤，案件还没审理完，在没有经过本人同意，公司直接扣工资，还解除劳动关系，我该怎么办...
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公司8：00上班，但最近要求7:50要提前到车间开会，有人迟到3分中被扣钱，请问律师，公司这样合法吗？可以根据指点要求解除劳动关系并得到经济赔偿吗？...
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毕律师 您好：我是一位在东莞台资企业工作的台湾人，入职前，公司要求签了一份切结书，内容与中国现有法规不符，为了入职，所以签名了，在工作期间也有缴交个税，请问若公司要单方面解除劳动关系，可否向公司提出经济补偿金?...
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劳动合同签订地点为A，并注明根据建筑施工企业行业特点，可根据实际情况外派到其他区域工作。实际目前工作地点为B已跨省，现在公司要求调回A地点工作。我不愿意回去可否主张权利。...
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