公司总部有此规定，但员工离职时并未告知，现分公司解散，领导推诿，表示为当时负责人为通知清楚，责任人当时通知员工，提成不予发放但员工并未同意，当时责任人表示个人给予员工补偿，但员工并未同意告知该责任人提成需要发放，责任人却告知公司薪资发放部门员工和其他领导，员工同意不发放提成。是否造成侵害员工利益。...
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跟公司签订实习6个月合同，在工作第三个月时，公司管理觉得实习生做的不错让我们申请转正，我们公司申请转正等重要事都是通过内部通讯的一个流程软件来申请 上申请并得到了相关所有部门及总公司董事长的审批确认，但后来一直未签订劳动合同，距现在大概有三个月了。现在总公司因为发展问题突然要解散我们这个分公司，也要 ...
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提供服务，多次联系河南梦亿源文化传播有限公司的业务员小曹，其称，公司已经解散，老板也找不到了，他们公司的员工都没有接到上班的通知，后来业务员小曹提供给我他老板的电话 状态，联系不到。后打期公司人事部称现在新公司。什么都不知道。给陈打电话一直不接，发短信也不回，这个保证金如何要回？这个是属于哪个部门管理...
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我们公司总部在南京，在天津有个办事处，（有没有注册登记不知道）在唐山有个工作点，现在公司想解散唐山的工作点。之前签了4年合同现在工作半年多点。我想问下如果公司提出辞退我们是否给予补偿？补偿多少？如果公司不履行我应该找那个部门申请仲裁？唐山的还是天津 还是南京的？谢谢！...
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29日工资一直未按转正发放！曾多次口头书面沟通未果！2015年1月29日公司通知因解散我所在部门，通知我解除合同！ 我想了解：1、公司应支付我半个月补偿金还是支付我半个月补偿金+1个月未提前通知我解除合同的赔偿金？就是公司根据劳动法应该支付我半个月工资还是1.5个月工资...
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我与公司签了三年的合约，刚干一年，因公司经营问题我所在部门解散，公司要与我解约，请问我只能那一个月的补偿金吗、最重要是我在最后几个月公司让我在单位值班，不用干活但是要求24小时守在那里，晚上可以睡觉，请问我能申请加班费吗...
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我部门共14人，其中2人上班快三个月，2人快二个月，其它10人一个多月，每人均与公司签定了劳动合同，店铺于2014年10月26日开业-11月6日口头突然宣布解散。请问我们应该怎样与公司争取回自己应有的权益呢？请帮帮忙！感恩！...
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十月上班前一天腿受伤请假，大概得请两周，在请假期间被告知我们公司跟其他公司终止合同，我们部门解散，我被动离职，但公司却要我补交当月保险（包括个人部分和公司缴纳的部分），我该怎么办...
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拿回注册资料，执照也未办下来。同时，注册期间我们注册资金要验资，银行冻结公司账户，公司所驻的写字楼租金和装修费用便由我们每人垫付，大概每人出两万元左右。现在的 每人垫付的资金退给个人，剩余资金用作尝还债务。可是现在法人反悔了，他拿着注册资金，不退钱给其他股东，并没有履行协议。这个问题哪些部门能够处理？...
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我们公司的生产部门要从广州海珠搬去广州南沙，去南沙要重新竞聘上岗。公司规定时间内自己提出离职可以分别拿1000元或500元解散费，逾期不去的只需回公司考勤。发放广州市最低工资1300元。但就是不解除劳动合同。这样做合法吗？...
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