您好，我想问问我现处于哺乳期，工作2年，我的单位属于外包的，甲方不想让我再去他们那个公司工作，我们作为乙方，领导想要给我调岗，但是我不同意，领导没有明说要辞退我，但是说话的意思就是想辞退我，如果我自己辞职能否要到补偿金...
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我在现在的公司工作5年多，从去年10月份就一直跟领导提辞职，领导不批，今年11月份，领导同意让我休息1个月。出去开店，现在我回来了，可是还是不想干了，但是合同是到明年4月份，工资我不要了，直接走人，会不会有法律责任...
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所在公司没给员工交社保，也没签合同，工资什么的都是口头约定，本人于3月26日提交离职申请，领导死活不同意，如到了4.26领导还是不批怎么办，要是我直接走了扣了工资怎么办？...
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请问，当时有个地税局急需用人，专管员把我从另外一个公司喊去上班（经过和地税领导商量同意的），大约在该地税上了4个月过后（期间没发工资，没签 招聘考试，第五的个月，又参加考试后和派遣单位签的合同，6个月的时候辞职去其他公司上班去了，现地税局说工资全部按试用期工资1600发放，其他的保险那些全都没有，我该 ...
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我在公司上班半年了，是一家物流公司从事客服一职，因生病无法继续工作向领导提出辞职，但是他要求满一个月才能走，因当时进来时是有签合同需提前一个月离职，但是由于身体原因生病是突发状态，没有办法继续担任此工作，需要回家静养，特殊情况可以离职就走吗，如果公司不同意我是否可以起诉他，有多少的优点...
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我在一家公司上班3个月了、但是没有签劳动合同、申请辞职还差8天，公司领导批准我离职了，可是老板说百分之七十给我结账，我不同意，这样是否可以拿到百分之百的工资啊？...
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领导要求按照公司规定1个月，但是我真的一分钟都不想在那待，而且他让我留下来就是为了整我，我申请急辞扣500块钱他都不同意，我认为这是不合理的，实习期辞职3天就可以走...
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你好！我老婆刚生完小孩（5个月）还没有上班。当时产假结束后，向部门领导请半个月事假，当时部门老板，没同意也没有拒绝。现在公司裁员，公司以各种理由推脱，想要她自己辞职。报销的生育津贴资料公司也不往社保部门提交。请问我需要怎么做才可以维护自己的权益。谢谢！...
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单位上班，工资是3000每个月（含五险，每个月扣983元保险），工资降了，我在外面说了，然后我们领导让我回家反省，7月19日下午说的（20号就不上班了），说我影响公司了，我在家反省了7天然后找我们领导请求上班，领导不同意，我就辞职了，然后在8月10日领工资的时候给我了990元钱， ...
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我进公司的时候试用期工资2600+餐补200元，后来转正工资2800+餐补200，进公司六个月后领导突然将我调岗也没给个理由，还说给我加的那200是岗位绩效奖 新加了三个月试用期，我都签过字了。现在她突然就想让我辞职我不同意，她说那就要试用期不合格辞退我，后来我搬出了劳动法和劳动局，她就说那调薪吧， ...
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