6月公司就停缴了，2014年公司经过改制，新老板以书面形式告知全体员工五险一金与14年10月补齐，后来到期还是没缴，直到现在。请问我能否以公司欠缴养老保险和住房公积金为由要求解除劳动合同，并要求公司支付补偿金（13年6月到现在我个人应缴部分每月都是公司代扣 ...
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11年签的3年限期合同，马上到期了。 有如下问题咨询： 1.第一种情况，公司不续签，提前1个月通知，是否需要赔偿？ 2.第二种情况，公司不续签，没提前 3年里，轮换过很多部门很多岗位，但是都没有正式的岗位调整通知，就是公司内部随意的调动，对个人发展很不利，3年到期，个人不想续签了，请问是否可以索赔？...
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我公司一名职工在5月份受到工伤，医疗期为6个月，事故责任者已经赔偿受伤职工部分费用，职工现在已经上班了。现在职工的劳动合同到期了，职工本人表示不愿续签劳动合同，主动提出辞职申请。请问职工辞职后，他的后续工伤问题对我公司有没有影响？会不会要求我公司承担辞职后的工伤相关费用？...
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与公司签订劳动合同，中途由于公司业务调整，与新公司签订了劳动合同，工龄算到新公司，现在公司要外调我到外地工作，我不同意，所以就辞退我，想咨询下辞退后的补偿 生病，是否有医疗补偿？ 请求专家帮助，非常感谢另外，保险公司不是足额缴纳的，这个是否也可申请补偿？ 因公司调动，在这边租的房子还未到期是否有补偿？...
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的辞职报告. 现在我不同意过去那边上班,公司说要我写书面报告辞职并提前一个月辞职,工资还没有结算给我,现在还让我到搬迁地方上班,现公司已经搬到新的地址工作,今年劳动合同截止二月到期,公司一直没有找我们谈续约的事,工作我已经找到了,现在又不让我走,我离搬迁地方上班很远 ...
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4月11日--2013年4月11日。如今合同已经到期并逾期，多次催促人事部后，公司将续期的合同拿过来了，但合同日期为2013年4月12日-- 2014年4 客户与我们续期，公司则与我们续签，否则的话，我们将面临失业？ 公司不修改合同日期，我们拿公司也没有办法，毕竟法律上没有明文规定合司的日期要怎么签， ...
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我们公司一个员工因个人原因，精神出现问题进了精神病院了，已一个月的时间，现在还没好转，我们是按病假给处理的。问题是她这个月底合同到期，我们可以在医疗期结束后，和对方解除劳动关系吗，这中间要不要办什么手续？...
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您好！我是2010年2月23日和公司签订的第一份劳动合同，之后，又在2011年2月又签订的第二份，合同要2014年到期。在合同期内，公司在2012年9月26日本人出勤卡收回，并且通知我们去结算工资，并且要求我们签自动离职协议，我们不同意，工资也 ...
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范畴，而且已经和公司签订了保密协议。 但是，在我入职的劳动合同里面并没有提及任何关于竞业限制的条款，所以我现在不想签订竞业限制协议。 请问我可以不签吗？ 如果不签，有什么明确的法律依据没有？ 请各位法律专家给予指点，万分感激。现在我劳动合同已经到期...
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