9月13日，办公室搬到沙井共和恒明珠科技工业园，此地址在沙井与东莞交界的地方，一条河流分隔，我们现在仅有的三个人要去那里上班，非常偏僻（办公地点没有 那里，请问，有没有法律依据可以保护我们？另外，我们三个人如果提出解除劳动合同，有没有的赔偿？他们这样的搬迁，就是想要逼迫我们自己提出辞工，不想赔偿，我们 ...
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在公司做了快8个月，正式签合同只有6个月这样，请问现在公司要求解除劳动合同，给予我的赔偿是按一年算，还是半年！...
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，公司也弄培训的），约定年限为3年，违约金是5400，我现在还是试用期，我如果要辞职是否要赔偿啊 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职、违约不需要支付，但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在试用期内，用人单位不得要求劳动者 ...
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我是07年2月到职，后来连续签了三次劳动合同。去年签的合同时到2015年，现在公司要跟我解除劳动合同，请问应该怎么计算赔偿？...
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我在公司工作满一年，签的劳动合同是4年的，现在公司单方面和我解除劳动合同，请问下这种情况公司应该赔偿我几个月的工资？谢谢...
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您好，请问一下，我现在公司做特种工种，且于2009年因事故而造成十级工伤，社保局已赔偿6180元人民币，那如果此时我与公司解除劳动合同关系公司能够赔偿多少钱。且请问一下所赔偿的几月工资是基本工资还是平均工资，因为此公司为加班工时制， 如若公司不按规定赔偿，我当做何处理。谢谢...
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帮我看看可不可以签，合不合法！ 乙方在甲方公司任职期间会以各种方式接触到甲方的商业秘密和技术秘密。甲乙双方经充分协商，对乙方在甲方公司任职期间及离职后 依照《劳动合同法》第三十九条和公司的厂规解除劳动合同，并有权要求乙方赔偿甲方一切损失，追究乙方的法律责任。 4. 乙方在甲方公司离职后，如有泄漏，使用 ...
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我于1996年9月进入企业工作，连续工作至今，签订了无固定期合同，目前企业处于盈利状态，我所在装置关闭了，公司要将本装置34人裁员（本公司共345名 工资，另加一个月的工资，，11月7日通知我们，18日之前不签字就强制执行，直接把赔偿金打入个人账户，劳动合同自动解除。请问这样做合法吗？在赔偿方面是不是 ...
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我是2011年2月23日入职公司，劳动合同签1年，即到2012年2月22日结束。上了5个多月班后，7月20日老板说因为公司内部管理原因要跟我协商解除劳动合同，7月29日前让我不要上班了，我想问问，我应该获得多少经济补偿。...
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我在原单位工作一年，七个月以后签的劳动合同。至今没交保险。我随便找了个假理由辞职。单位已经批准。现在单位知道理由是假的要追究法律责任。像这种情况我是否要赔偿单位损失？...
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