劳务合同纠纷 -法律咨询搜索

劳务纠纷

一家企业工作，工作属于全日制（2012年月工资不超过900元，似乎低于最低工资标准），2013年4月接到厂方口头通知，因岗位调整下岗。从1999年进厂至今，企业与本人未签订劳务合同，未购买社会保险，解约后也未给予任何经济补偿金. 请问律师，我如果走司法途径，该怎么做，有 ...

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咨询劳务纠纷

你好，我在合肥一家汽车服务公司工作，当时老板讲每天是工作八小时，每月休两天，但是实际做下来每天十一二小时，我们没有签订劳务合同，他们企业也没有经过劳动部门批准可另外安排上班时间，现在老板不肯算作是加班，他说几乎每家都一样，你告不把，不怕；请问我该怎么办？...

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建筑劳务经济纠纷求助

作业。激情澎湃的下决心一定要把万豪大厦工程做好。后来我们慢慢的才弄明白合同没有签定的原因，原来中建机电安装部把消防系统安装项目材料和人工已经发包给叫效果，由于前期预埋项目已经完成指定计划，加上工地就要放假，如果不和我们签定施工合同，来年的安装不一定就是我们再继续干活了，我们当然要求发清我们的工资算 ...

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劳务纠纷

农民工包工头未与承包方签订劳务合同承包方中途要求包工头出场该怎么处理？（但是有承包方口头协议）...

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劳务纠纷

外地学生来广东打工，已经面临开学，现在不让辞工。来的时候没有本人签订劳务合同，只是口头承诺一个月，现在不让走。属不属于诈骗？是否构成违法行为？？...

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劳务纠纷

号发放请问公司是不是压了我们15天的工资这样符合劳动法吗今年过年刚好是2月15号公司以不到月为由据发工资我们该怎么办啊没有签劳务合同求你啦...

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劳务纠纷

2012.10.25我来到品牌男装店上班，试用期1个月，2013.1.15我提出辞职到2013.1.30.公司以年底不好招聘，要提前一个月交辞职报告为由.如果我30号自己走了，他就不发我工资了。我们之间没有签劳务合同。...