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公司快满一年了,工作地在A市主要做业务工作(公司总部在B市),没有签订任何劳动合同(记得不是很清楚了,因为公司在A市没有注册,很不正规,没有缴纳医社保等 我完全是有业绩的,如果是等客户收款后半年内没业绩的话,即使公司不来辞退我都会主动辞职的,可是现在制度又变了我又能怎么样呢,我长期都在A市,亲人朋友都 ...
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一朋友入职XXX公司13年与2009年12月31日同签订无固定合同,日前公司通知其上班时间睡觉,发一份劳动合同解聘书既日生效称其严重违反了公司制度。工作中没有造成任何经济人员损失伤害何为严重?不知是否属于单方面解除劳动合同?...
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你好,我想询问一下 事情是这样的,公司降薪不经过我们同意,但是我的劳动合同劳动报酬形式为“按公司的薪酬制度执行” 那在我有入职录音的情况,工资条的情况下,如果公司下个月发工资降薪,我拿到证据出示被迫解除劳动通知书,我在去申请劳动仲裁这方面我能拿到2n赔偿吗?...
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公司拖欠工资两个多月,在给劳动局投诉后,昨天把底薪提成结清了,但是经济补偿金没给,他以我上班时间经常晚到20分钟为由,说要扣款,后来又没扣。我想问一下他扣款的做法合理吗,本来这公司就没有完善的考勤制度,没有打卡制度这些。现在我能否申请仲裁,基于对没签劳动合同、未买社保的双倍赔偿。...
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或为自己或第三方使用。 五、乙方在甲方任职期间,保证不私自保留、复制泄露任何商业秘密资料,不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息资料携人 经济损失的,愿承担全部赔偿责任。此外,乙方违约的,甲方可以解除其劳动合同。 八、本协议为劳动合同的附件,一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:( ...
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我想问下 我们公司老板有很多公司 但法人不是同一个人 1、我们劳动合同公司B签的 但确在公司A上班 并且未给劳动合同 是否违法 2、公司惩罚制度是要扣工资 但未告知员工 未让员工签字 就扣除员工部分工资是否违法 谢谢...
//www.110.com/ask/question-11898477.html-了解详情
我们公司合同,我想知道是否存在违反劳动合同法。 1.我公司是做国际展览代理的,有时候需要出国出差,公司安排我们出国出差,却规定我们出国回来后8 每次8000人民币,这条是否符合合同法规定?毕竟出差不是培训,是否要赔偿? 2.公司制度规定说,若是连续两个月没有完成业绩目标,则扣除工资2000,是否合法 ...
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给我缴纳任何保险,法定节假日加班费,违法解除劳动合同补偿金【此几项劳动仲裁已判】后来公司方找了一些不足以合法辞退我的理由认为劳动仲裁事实认定错误为由把我反诉到法院【理由有:随地乱扔烟头,不锁大门违反公司制度这些抽象的没有实际证据的理由】从开庭到现在已经110多天至今没下判决,期间 ...
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验货,无误后方可出库,但现在,我管辖的库房始终是由我一人承担两人的工作。公司盘点的制度向来是盘盈部分属于公司,盘亏部分由个人承担全不责任,公司的这种制度合理合法吗?如果让我赔偿,我需要公司给我出具怎样的手续具有法律依据的文字性说明呢?劳动合同中并没有盘点盘亏赔偿条款,公司并 ...
//www.110.com/ask/question-11103718.html-了解详情
被告百般抵赖不出椐劳动者任何管理档案资料反告劳动者不尊守公司管理制度反诉到中院开庭时(12月19日)拿出公司注销审清(12月26日’)中院到4月4日判决一审查 开庭申理还是重新诉讼?劳动者在该公司工作十年无劳动合同,无社会保险,无法定假日,公休,病假丧假,年休假,现有在该公司工作的劳动就业证,健康证...
//www.110.com/ask/question-10812421.html-了解详情
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