说的试用期一个月，试用期过后申请离职，单位要求一个月后可以，我在提出申请过后，单位领导没批，我自己在5天后不去上班，单位没有给我发放试用期后的工资，没有签订劳动用工合同，单位说已经给给缴纳社会保险，说是正式员工不同意支付试用期后的工资，说我是私自离职旷工，我可以提出双 ...
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说的试用期一个月，试用期过后申请离职，单位要求一个月后可以，我在提出申请过后，单位领导没批，我自己在5天后不去上班，单位没有给我发放试用期后的工资，没有签订劳动用工合同，单位说已经给给缴纳社会保险，说是正式员工不同意支付试用期后的工资，说我是私自离职旷工，我可以提出双 ...
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请问我哥在工地突发脑血管疾病，是否算工伤，有具体上班场所，有人证，有上班时间，有签订非正式劳动用工合同...
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亲戚儿子工地干活，不慎被电击从四米多高坠落，住院，工头派人送医院，垫付了部分医药费，现在好多了，医生建议出院，俩礼拜后复查，可工头始终不愿露面，也没有签订劳动用工合同，我么该如何处理，赔偿问题该怎么算...
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发票用B公司（民营）名称来开票，在甲地去上班1年1个月，中途开票单位又换成C公司，后又换成了D公司。现在又调去其他地方2个月。到现在也没有签合同和其他福利待遇，基本节假日都在上班，这种情况以后工资扣着不发及报销不了，现在1月份的工资还没发直接从二月份开始发说是中途人走了就没了，这种情况最好的解决办法 ...
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你好！我今天去医药公司应聘了市场维护职位，成功后通知我要交500押金，不做了可以退回，这符合劳动用工合同吗？...
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在生产过程中导致左手骨折，肋骨受损，今治疗现继续在厂家干一点轻活，手上的钢板未取，近一年了。如何索赔？...
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一次库存，结果货物短缺。老板以应聘时说过短缺货物由库管赔偿为由让我全部负责。当时老板跟我没签劳动用工合同，请问老板拒付两个多月工资，并要我赔偿短缺全部货物的货款是否有法律依据？我是否能起诉老板和送货员共同赔偿？我的合法权益该如何伸张维护？请您回复，以解疑惑，万分 ...
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分不发，这样拖几个月都没折。原本现在6月份，4月份的工资都没发，厂方已经出现拖欠工资，而且入厂时也没有和个人签定用工合同。我该怎么办？另外这种情况算是违法吗？...
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我想跟你咨询一下 我在这个公司工作半年多了 公司没有给我签劳动用工合同 也没有给我买社保 最低工资标准也达不到 加班费也没有 我应该怎么维护我合法权利 谢谢...
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