少说话，而事故并不是我造成的，我在事故中没有存在任何过错，更没有违反公司规章制度及《道路安全交通法》，因此我拒绝了在全体员工发大会上做自我检讨。因为我 月过去，2009年7月14日在我不知情的情况下，车队领导派人将解除劳动合同通知书和办理失业保险金的通知单送到了我家里。车队以：“严重失职，营私舞弊，给 ...
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企业规章制度上写试用期员工1200/月，试用期内辞职按试用期不合格900底薪计算，没有加班费。 员工有在合同上备注已了解公司规章制度并愿意遵守，有签名。 这样公司这条制度合不合法？试用期不按900底薪算，但是算加班费合不合法？...
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您好，我想问一下 公司是必须按照最低收入发放薪水么？ 如果员工有半天事假，一天旷工，三天迟到，能只发放员工四百多块钱工资么？ 公司没有公示过公司规章制度，能说员工违反公司规章制度么？ 公司能因为一句说员工表现不好就扣除员工工资么？ 改怎么办呢？...
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各位律师周末好！有个问题想向各位律师请教指导，劳动争议案件中对于证据合法性有无法律规定？如果争议一方用人单位提供证人证言等证据而没有证人出庭，或者在其规章制度和劳动合同文本中未明确规定解除终止劳动合同的条款，用人单位以劳动者在试用期内未通过考察而予以辞退，请问此种情况合法 ...
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劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的劳动报酬以薪资单为准(不低于当地政府规定的最低工资标准)。 (二)员工正常工作时间工资即基本薪资。其它各类奖金(如年终奖等)、 的一种职务性津贴，当乙方担任之管理职务降低或取消时，甲方可依据规章制度规定予以降低或取消乙方职务津贴。 (四)乙方当月薪资于次月15日发放。 ...
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A公司招聘考试录用，但是A公司让我去B公司签劳务派遣合同，A公司实行管理，考勤，安排工作任务，按照A公司规章制度约束，工资保险由B公司支付，A公司对我有一次罚款，罚款通报都是A公司的，请问律师我和A公司有事实劳动关系？如果我以罚款未足额支付劳动报酬申请劳动仲裁， ...
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.5元。在去培训之前并没有签订相关协议，直到2020年8月3号人事部通知我签订劳动合同的时候我才知道在中间有一项约定“工作不满2年离职需赔偿公司的专项技能 月1号才回到公司。独自一人第一次到海上，对环境的不适应加上不了解海上各种规章制度，还有不熟悉本公司的技术要领，让我对工作产生了厌烦。而且出现了恐高 ...
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您好，我想咨询有关于劳动仲裁方面的问题。我在中国达能饮料公司工作了四年，我从来没有违反公司的规章制度，今天被上级领导要求主动离职，去年夏天刚签订的为期三年的劳动合同。现在劳动合同在领导哪里，我想维护我的合法权益，请问我现在该怎么做、...
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签了两次劳动合同，到这次签无固定期劳动合同的时候公司一直没有和我签。但是我还一直在公司上班，社保正常交，这次因为结婚拍照请假两天，但是只批了一天。 公司制度开除我，这个违法吗？我看其他同事签订的合同上面没有关于请假辞退的规定，只有违反公司规则制度辞退，但是公司规章制度我们从来都没见过，合同里也没有。 ...
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根据《工资支付暂行规定》第十六条，该条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”，那么问题来了，如果劳动合同和规章制度中没有约定赔偿损失相关内容，员工因工作失误给公司带来损失的，公司可以要求赔偿损失吗？备注:各地有些 ...
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