在某单位工作18天，后因下班较晚提出离职，用人单位未在规定时间内核发工资，劳动者在要求用人单位支付工资时，被告知用人单位户丢失仪器，要求赔偿损失，但员工离职时并未提及此事，且用人单位未报警，请问劳动者能否要求核发工资，不予赔偿仪器损失...
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员工对企业的免责承诺书，内容大概是遇到突发性疾病列入心脑血管疾病，且不是在工作时间内，60岁以上高龄就业人员的免责承诺书。...
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您好，想咨询临时用工的问题。如果中介来招聘临时日结的员工，员工在工作时间出现工伤，责任是企业来承担？还是由企业和中介共同来承担呢？...
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要求退还公司已缴纳的社保费用。有道理吗？ 因为也不是恶意骗保险费用，确实是工作不太适合所以才辞职的。但这个时候公司要求退还已为我缴纳的社保费用是 试用期。 3.上班第一天就买了社保，因为刚好在公司缴纳社保的时间。 4.如果试用期员工同等享受社会保险福利，公司在什么时间交是他的自由，但是试用期内，如果不 ...
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我老公在上班时间和同事打架、当时打了110、带对方去医院看了、没事、给了几百元、在家休息了两天、最后我老公被厂里开除了、厂里什么保险都不交、如果打官司胜算大不、在厂里工作五年了、每年都有员工告老板不交保险、老板刚好找机会开除了...
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我的员工在工作时间和工作地点，没做与工作有关的事情因走路不小心摔倒骨折算不算工伤我该付什么责任...
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与公司没有签订劳动合同，工作时间做微商被老板发现了，提出辞职报告老板同意后，老板在没有支付劳动工资的情况下，提出赔偿要求，请问是否合理，如何保护合法权益工作期间老板并没给员工购买社保，而是购买了一张商业保险意外保障卡，是否合理...
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工厂两名临时工在工作时间打架其中一名员工（67岁，女）倒地，当时晕倒了， 去医院检查没问题， 但是医生说要留院观察几天。家属要工厂负责，还口头说要敲老板一笔...
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我父亲55岁在省委保卫处上班属于临时保安人员，在工作中和他的上级33岁同样是保卫处临时员工发生冲突，他先动手打我父亲把我父亲给打了，不过没什么外伤，就是眼睛有些红肿， 打了一拳在眼部，有些淤青，我就带着父亲去看病了，我父亲第一时间带他去看病，又拨打110报案了，他外伤比我父亲严重点不过都是特青皮外伤， ...
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一个员工在工作时间外来公司，看见一个员工要殴打领导，出面阻止被打成轻伤，请问算工伤吗？是否可以带薪休息到伤完全好？工资是否是按照底薪发？公司能否开除或者调岗？...
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