您好 我是一名工厂员工，然后 情况是这样子的 我们公司 原本是10号，发工资， 底薪分了两次来发， 加班工资到目前还没发，我们公司有几种劳动合同，像我这种拿加班工资的 ，目前加班工资还没发，月薪制的 已经按是发放了，这种情况我应该怎么去做比较好一点呢...
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我通过劳务进入工厂工作4个多月，原本三个月后因转正成派遣员工与公司重新签订劳动合同可由于公司要搬迁的原因顾不给转派遣工后被退回劳务该怎么办？又应该得到什么样的赔偿？...
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我是一个工厂员工，上级领导两个月前突然决定调我到新的部门去工作，我不愿意去那个部门，领导说不签不行，逼着我签调岗单，我没签，然后就让我那个新部门支援，我都支援两个月了也不让我回原来的岗位，请问又什么办法回到原岗位，或者与公司解除劳动合同得到补偿...
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我在成都这边一个工厂上班有七八个月 社保转正后也买了没签劳动合同 现在厂里效益不好变相裁员 让待定员工每天到厂里准时上下班打卡 每月发一千块钱生活费 这样合理吗...
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员工上下班途中车祸身亡工厂有责任吗？ 我是个体经营户，雇佣了几个妇女，也没有任何劳动合同，在上下班途中遭遇车祸，不幸身亡，请问我有责任吗？...
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请问员工从2005年入厂工作到2009年底离厂(大约一年)2011年又回厂一直到现在。现在工厂里效率不好每月给工厂发一千元工资，工人们以不足额发国家最低工资标准要求辞职能不能索赔2005到2009年的工龄钱厂里没有签劳动合同...
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尊敬的律师叔叔您好，我是广东一名玩具厂员工，工作有几个月了，最近老板换了新产品，进了一台机器。新产品没投产之前跟我们承诺工资是集体计件制，然而最后他 做我怕对方会把我当旷工处理，这种情况下我该如何维护自己的合法权益？厂是小型私人加工厂，没有劳动合同的。而且工厂注册的是淘宝网店，实际做的是玩具代加工。...
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工厂更换法人代表，也换老板管理。没有提前通知员工，要怎么办。没签劳动合同的...
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我是一个小工厂的老板，公司新来一个员工，才干十几天的活，就把右手大拇指弄断啦，我们之间没有签什么劳动合同和协议，请问身为老板的我需要赔偿哪些费用...
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我是一个小工厂的老板，公司新来一个员工，才干十几天的活，就把右手大拇指弄断啦，我们之间没有签什么劳动合同和协议，请问身为老板的我需要赔偿哪些费用...
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