为员工缴纳任何保险【其言：买保险为自愿，参保者从工资里扣除98元。所以大部分员工都按他的建议写下：“本人自愿放弃参保”】，而此前在上海上班都是公司为公共 ！经询问得知员工皆不明了！其人语：劳动合同为无限期，试用期5个月。而常规曰员工辞职得上班满3月！而且我们的合同全在工厂里，包括那份个人的。 我觉得此 ...
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，在2010年4月1日所谓的入职交了200押金，签合同期为一年，但试用期却定为三个月，在职期间也没有买社保。同时二份劳动合同单位都收起来。 离职审批表中离职原因写公司裁员，后在交给我的员工离职证明中写辞职。 希望各位大律师帮助一下。补偿多少试用期一个月1200，试用期后1500. 违反了哪些劳动条例/...
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内提出异议（有录音证据），发工资的时候绩效只发了25%，合同上写的试用期全薪，发工资的时候打了9折。7月31号入职，8月份发这一天工资的时候是拿微信转账的，9月12日，告诉员工，试用期延长一个月。不知道能否提被迫辞职拿到赔偿，或者让无良老板付出代价。...
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试用期一个月，我大概干了半个月，这样辞职有工资吗，需要什么流程？ 而且老板说辞职必须招到另一个员工并且教会才能走，这样符合规定吗？...
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公司规定试工期（七天）与试用期（七天之后），但未告知员工试工期工资，员工在七天后觉得公司不符合预期辞职，然后公司告知员工按照试工期工资发放是否合理？请问这里工资发放是按（日工资×出勤天数）发放的话，这里的日工资是按照公司规定的试工期金额还是试用期金额...
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工业装备有限公司，2019年7月20日，本人提出辞职申请，走的正式员工辞职程序，提前一个月，正式离职时间为2019年8月20日，当时入职申请表上填写试用期3个月，至今日2019年7月27日，已经过3月，迟迟不给转正申请，公司以已经提出辞职申请为理由，拒绝 ...
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一个女员工没有书面提交辞职申请单，后来请假（因为要请一个月的假）公司领导没有批准，然后就没有来上班了，也没有任何交接。在她旷工3天后，公司发了解除劳动合同的 、5月的工资及试用期2个月的社保（我们试用期2个月未给她买社保。转正后才买的） 现在这个女员工申请仲裁了，那么公司可以追究她需要承担的什么责任呢...
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公司跟试用期员工签订了培训协议，去总部培训后要在公司履行满一年的工作，不然就赔偿培训费用，按比例赔偿，现在有员工刚做了3个月因个人原因离职，还不提前3天交辞职单，还说不赔偿培训费用，那公司该怎么做，...
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餐饮，合同签了一年，试用期三个月现在工作了两个月了想辞职可以吗？8月2日入职现在10月3日还没转正。很多辞职的同事公司都不让，就想逼员工自离，劳动合同我也没有，只有工牌，权限钥匙，排班表和工衣...
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你好，在厨房上班未满一个月，但因家中突然有事，需要辞职，，我是七月一号上的班，到七月28号说的辞职，但厨师长说不行，不给批，我现在应该怎么办，在厨房多久才算试用期?一个月内算不算试用期?，而且酒店跟员工没有合同...
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