了一间公司一直工作到2010年11月份，我在该公司工作一年多但一直没有跟公司签合同，也没有工资单之类正规的可以证明到我是该公司员工的证明材料。该 三.公司所做的一些工程的图纸，这些图纸只有内部员工才会有的。 四.一个经常走访我们公司的业务员的书面证明（该业务员为我做的书面担保，这样可以吗？是不是会上 ...
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08年跟A公司签订三年劳动合同，到11年结束，但是到了现在。公司指派岗位变动，要我跟B公司（与A公司同一个法人）签订合同。并称其实是一个公司来的， 就签，不签就不签）我的劳动成果分享到A公司和B公司。就是处于在A公司的合同中，在B公司工作。真的害怕公司采取下一步的什么措施。非常彷徨！我现在需要搜集些 ...
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再赔偿我1.5个月工资 3.签订解除合约书面文件. 我是2008年6月开始到这家公司工作的,合约是3年. 根据劳动法赔偿,满一年赔偿1个月工资,超过6个月不满一年 律师给我些建议.如果从今天开始11.9提出解除合同,,算提前1个月通知的话,到12月9日,我就在公司做了一年6个月多了,劳动手册上是到12 ...
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我于04年11月18日进入A公司，05年签了一年合同，06年签了一年合同，07年公司与所有员工都没有签订合同。 08年新的劳动合同法实施，公司老板将公司 解除合同。公司给我工资发到11月9号，并给我一个月工资的补偿。我查了新的劳动合同法和劳动合同法实施细则，我在08年以前工作的三年多时间，也应该给补偿 ...
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签的（实际07年7月15日开始工作）。而且，劳动法只管理08年之后的事，07年我既没合同，新劳动法也管不到。公司要看我最后的表现如何，如果不配合一分钱也 薪休假的，我一天也没用过。但现在公司说合同是从2/15日开始的，不满一年，所以不能享受。但实际上我在07年7月15日就开始上班了，（有公司OFFER ...
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我是15年12月份到的公司。公司一直没有签合同，没有交社保医保，发工资都是现金或者转账。没有办工资卡。从16年开始每个月都在拖欠工资。一直到17年过年后 。在此前。我辞职了差不多半年。之前在13年我就在这个公司工作过。也只有13年的时候公司签过2年的合同。之后就一直没有签过合同。没有交过保险。13年签 ...
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时间短的关系，很多工人都兼职，所以公司从来不与车间工作人员签订用工合同{后勤和管理人员就不知道了}。但我父亲15年来一直在那里上班，没有去其他地方工作过 。我父亲今年未满60周岁。公司一年工作360天。我父亲几乎从来不请假，，一直坚守岗位。 后来厂长说因为每天工作时间可能不到4小时，所以没有劳动保障。 ...
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给我继续安排工作或调岗。但是当晚因与人事仍未达成一致，所以还在公司打卡。随即领导发邮件让我去外地出差1-2个月去完成之前遗留的任务。但是之前遗留的 结果还是一样，依旧不能完成任务。我担心公司再次以不能胜任工作来解除合同，或者故意刁难我。 问题1：合同续签一年，本年刚工作2个月，安排外地出差1-2个月， ...
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，14年9月到公司开始工作，签订了一年的实习协议，一年后未签订任何后续的工作合同，工作至今，因工作原因导致腰椎压缩性骨折多次复发，期间在医院多次就医 报销，且公司至今拖欠十多月工资未给。至今仍在工作岗位但是不想再公司继续下去，准备辞职申请赔偿，该如何申请？工伤和未签订合同等？具体可以申请哪些？怎么申请 ...
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我这样的情况是否可以马上离职 在一家私人企业已工作了一年多，但没有签过劳动合同，14年12月进的公司，15年8月开始买了社保医保。公司15年12前 给走。那我现在去辞职是不是需要还钱才给走？ 我跟公司没有签过劳动合同，我可以马上离职吗？ 我已工作一年多。医保社保能作为证据吗？ 如果我现在要离职，他要我 ...
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