的日常维护工作，因甲方人为操作不当导致系统崩溃，不属于免费服务范围之内。 5-1-5 按本合同约定支付费用 5-2 乙方的权利和义务 5-2-1 严格按照 进行修改，乙方可根据改动酌情优惠收取制作费。 6-3-6 软件培训费用已包括在本软件开发合同书的合同金额内。 第七条 甲方承诺，向乙方提供的内容、 ...
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三年劳动合同6个月试用期满后员工如果按三十七条解除劳动合同，是否需要赔偿培训费用？关于公司提出的培训费用有以下情况： 1、双方未签订服务协议。 2、培训内容为军训，产品知识，管理知识、制度、流程、岗位实习。没有出过深造之类的培训。 以上培训内容是不是不属于专项培训，是不是无需赔偿？...
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、合同签订 1.为维护就业严肃性，面试、体检合格的学生进行为期6个月的专项培训，同时与公司签订就业补充协议书，学生单方违约要向公司交纳2000元违约金。（ 2.培训期满，取得《岗位培训合格证书》，经职业技能鉴定合格后与公司签订为期五年的劳动合同（含见习期），同时要签订服务合同，任何一方违约要承担违约 ...
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进修前与院方签有培训合同，学习结束后至少回医院工作8年，否则除赔偿进修期间各项予以报销的各项费用外还需按每年20000元违约金赔偿剩余未服务的年限。 进修回来 ，我的自身发展受到限制，为前途在找到合适单位后向医院提出辞职，但院方以合同要挟赔偿十多万的违约金，其实院方为我进修报销的费用也才两千多元。 想 ...
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第三方参于。 在这样的情况下，公司要求我在培训结束后要为公司服务四年， 否则要赔偿公司所出的培训资料费，培训师工资等7万人民币，另外要加上公司支付的 声明，每个月扣除四天薪水，已经执行到第四个月了。 这样做是不是已经违反了我们签定的劳动合同？ 在公司未能按合同约定支付薪资的情况下， 这个培训契约是否 ...
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19年1月份在培训机构花2万9千多买的5年vip课程，合同上写着提供高品质服务，活动售出不可退款的字样，但现在他们根本达不到签订合同时所承诺的高品质，教练有原来的七八个剩现在的两个，由于疫情原因，我们的课也只上了两年多，我想问一下，如果我退费合法吗...
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我在2018年与这家公司签订合同 培训协议等，以管培生身份入职，后来发展方向为薪酬方向。培训协议内容为培训一年，服务4年，如果提前离职需要退培训费 ，离职手续早已办理完毕，但是在9月18号收到公司的告知信，让我退换45000的培训费用，说我如果不退换将申请劳动仲裁。但是一年内除了学到薪酬的一些皮毛没有 ...
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我在2018年与这家公司签订合同 培训协议等，以管培生身份入职，后来发展方向为薪酬方向。培训协议内容为培训一年，服务4年，如果提前离职需要退培训费 ，离职手续早已办理完毕，但是在9月18号收到公司的告知信，让我退换45000的培训费用，说我如果不退换将申请劳动仲裁。但是一年内除了学到薪酬的一些皮毛没有 ...
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网上找了家游戏公司，去应聘时，面试时面试官说我能力欠缺，可以在他们公司培训一段时间，然后可以在他们公司工作，也可以给我推荐其他公司，我当时稀里糊涂的 工作(面试时他们说他们公司和很多大的游戏公司都有关系，培训完可以推荐给他们)，培训时签的合同有《培训服务协议》、《名企培养班就业协议》，还有一个货款协议 ...
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放行资格，现在证书现在我手中)。除了入职时签订的劳动合同，一直没有签任何补充合同及约定服务期协议。培训之前公司以借款的方式给我预支36000元，实际差旅费 凭证。12月份公司要求我签订机型培训费价值为1万美金加差旅费21000加培训期间工资的5年服务协议，不签的话，就要给我调岗降薪。我该怎么办？...
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