上的问题想咨询您 1、合同上写员工连续两月无法完成岗位任务、业绩指标的，公司可调整员工的工作岗位，那岗位调换的时候是否也应该和员工商量下？若公司自行调换不与 ，以及规定的工作地点是大范围，没有具体的上班地址，那在完成工作的情况下，离开岗位十几分钟，买点东西，也不走远，买完立即回岗，这种情况属于严重行为 ...
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弱电安装测试工作，现在调我去别的岗位帮忙，我因岗位不 我一直做弱电安装测试工作，现在调我去别的岗位帮忙，我因岗位不熟悉为由拒绝了 我一直做弱电安装 ，我因岗位不熟悉为由拒绝了（合同中有提及“如生产需要可调整工作岗位”，）！现在车间领导对我（己不服从管理为由）张贴通告无时间期限停工处理（公司生产副经理己 ...
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工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位《工种》工作；三、合同补充条款：甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况，工作能力和表现升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。）2、合同上的工资金额与实际发的工资单上 ...
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工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位《工种》工作；三、合同补充条款：甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况，工作能力和表现升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。）2、合同上的工资金额与实际发的工资单上 ...
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工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位《工种》工作；三、合同补充条款：甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况，工作能力和表现升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。）2、合同上的工资金额与实际发的工资单上 ...
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单方面违法降职（劳动合同中有一条约定，甲方根据组织架构调整及工作需要，可依法变动乙方的工作岗位和职责）2.董事长助理发邮件要求人力资源总监只负责 （没有明确的职责和要求),人力资源部日常工作由人事经理负责，算不算单方面违法调整工作内容和职责。 公司实际是通过变相降职逼迫离职，应该怎么维护自己合法权益， ...
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新岗位去，说拒绝服从安排就让我自行离职！当初签订劳动合同时有写“甲方可以根据需要调整岗位，工资按新岗位确定”。单位说有权利调我的岗，现在原岗位工作已 了销售合同。销售合同到期时间与原护士合同有效期时间一致。同一时间签订两个工作岗位合同是否有效？劳动仲裁如何维权，需要什么举证材料？能否获得赔偿和失业金？...
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，原则上应协商一致，但以下情况除外: 甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作内容时，乙方应予接受。 2、因工作需要，双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。 请问这种情况我们不同意，是否可以要求公司进行赔偿？...
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甲方如因内部架构调整、部门合并、撤销以及工作需要等原因，调整乙方的工作岗位、工作地点及相应的工资报酬，乙方拒绝在同一社保统筹区域内合理调整的；我与公司讨论涨鑫的问题，老板生气了，第二天辞退我...
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月执行的工资制度更改，未告知员工。且主管不再有部门业绩提成。 公司9月初将我的主管职务调整为普通教师，但没有公示，只是口头让我交接工作。但调整职位没有 6月的制度计算工资并补发吗？ 7、 现在我处于未签合同期间，校区调整未和我协商就调整职位，我可以要求校区继续执行主管的工资计算方式吗？ 8、我们实行上 ...
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