我于12月28日进这个餐厅工作，进去时候，财务没有任何交接手续，就说表格在文件夹里继续做12月的采购登记，同时老板要求补之前采购没记录的库存帐，包括 （上班快半个月，至今未给我办录用手续，我提出过，但是还是没办），我怎么才能拿到自己的工资，麻烦律师指点，谢谢昨天短信通知我，只能领取12月的四天工资，理 ...
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我从宿舍赶岀来，问老板工资什么时候给我，她说按照正常发工资日给，一般交接好工作不是把工资结清的吗？还威胁我说，不能跟任何顾客联系让我把他们的信息全部删除，一但发现没删除就扣我的工资，你说这样是违法的吗？...
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因为找到新的工作单位公司提出辞职，并说明今天辞职明天就不来了，然后写好辞职报告，书面工作交接，把手头工作处理完了，下班前会计要求我把工作和她交接下，我 就不去上班了，过了几天人事打电话告诉我由于我辞职未得到老板娘的同意，因此算我旷工三天开除我，并且两个月的工资就不给我了，然后说稍后会发一条我被开除的短 ...
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上注明，员工违反规章制度，公司可以扣发最多不超过20%的工资。 3. 合同上注明，考核不合格公司可调整员工工作岗位或调整薪资，两次考核不合格公司可解除劳动 自己的权益？ 如果公司次月再次考评员工为不合格（在不给员工布置工作并要求交接工作的情况下），并据此解除劳动合同，是否需要支付员工补偿金？是否可以 ...
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今年本科毕业，已取得毕业证书，但是公司仍旧签订了一年的实习协议，没有劳务合同，也没有社保。四个月后我提前一周提出离职，公司将我的工资结算到1号，到没给钱。之后以工作没有交接完成，没有人接手，要求我做完交接工作，但这几天并不算工资。一直到现在都没完成交接。我该怎么办？...
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辞职，因辞职提前一个月为由让我再等一个月。 2014年12月2日派人来交接工作，说来交接的人同意我离开才能离开。 2014年12月6日我征得来交接的人同意 到5天一层，每天要爬几十层楼，个人体力有限还有水土不服生病一个星期）要扣我的工资，每遗漏一层楼扣80元，一共要扣我2080元。我曾经无数次提出人手 ...
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公司提出要撤岗了，对我说我只能转去做外呼，并于12月8日通知我到公司进行工作交接，公司表示无须办理离职手续，而我未同意转岗，在工作交接完毕后 应该申请劳动仲裁，需要用工证明，仲裁申请书等材料。 离职时，公司表示11月和12月的工资在本月工资发放日一起发给我（工资发放日最晚15日），现已过工资发放日， ...
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11月26号辞职的时候领导让招到人后交接完工作才可以走，我待了两天没交接工作就先行离开了公司，当月的工资也扣发了，我想问如果到了12月26号的话，回去办离职手续还用交接工作吗?如果届时不给安排人员交接，我该怎么办？...
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签订了一年合同，但是因为家里临时有事情，提前一天给老板打电话说不干了，老板也同意了，说交接的事情随后我有时间了去交接一下，但是半个月后我问他他说交接工作做完了，我不用过去了，压的工资，还有提成等其他的费用全部扣除，说没按合同上的提前三十天书面辞职和做完交接工作，否则扣除工资， ...
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公司上班，工作了5个月，公司未为员工购买社保，曾就此事向公司反应，答曰工作满一年半后会考虑购买社保。我于2014年9月3日向公司提交了书面辞职 才能离职，字里行间的意思就是你不同意没关系你的工资在我手里。打电话去当地劳动部门咨询，回复离职时间只需一个月，但必须要有工作交接。再问公司招不到人，没有人和我 ...
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