签了一次劳动合同,合同到期再没签过合同并且也没有给我一份劳动合同。 3.工作期间,我的工作时间是早7:20-16:50,中午休息是不得离开工作岗位,有事出门都是要请假写假条,随时待命干活。已经严重超出工作时间8小时。 4.在单位得知我怀孕之后,私自降低我的工资,所有人都拿全额工资, ...
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我今年38岁,去年6月到厂里上班是劳务公司管理,今年|月份意外怀孕怀孕后坚持上班三班两倒12小时至7月份。9月10大出血早产。现在孩子5个月, 夜班,12小时,喂奶困难,原岗位已不差人。现安排劳动强度更大的岗位不让请假。产假期间劳务公司每月发16o0多元,我上班时工资2500左右。不然要我办离职。我该 ...
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信息之类,只有写明3600,3900 这俩部分,还有交社保公积金以及请假,迟到工资。 2017.5.16意外怀孕,因身体不稳定有先兆流产,决定满十二周在告知 是一旦公司开出我马上就可申请?劳动局大概会多久之类通知公司 ? 如产期期间,老板不按实际工资发放,我要如何更加有说服力维护自已权益 ?因劳动合同 ...
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月11号到10月10号。在试用期内意外怀孕,因为怕被人说是故意怀孕,都是正常上班,期间因为早孕反应严重请了几天假。试用期满后公司以请假多为由不予转正,要求延期一个月。在11月10号之前公司要求努力开单,同时如果接受调薪的话(降了1000),可给予转正。老婆很 ...
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押金800。当时我就问清说不用交学费 店中经理说 其中300拿来买产品 因为学徒期间会用到店中美容用品 五百押金 满一年后才有退 因为是学徒 得等成了 自己已经怀孕 有流产迹象 流了一个礼拜多的血 流血第三天请假去医院检查 确实已怀孕 有流产迹象叫我把工作停了 在家养着 因为本人身体体质差 一到床上就 ...
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你好,我有一个孩子,也办了独生子女证,因为带环不适,所以取了,确不想自己意外怀孕了,现在怀孕45天,我想去医院做人流,想向单位请假,请问我该请什么假?多少天?休假期间有工资吗?多少?还有会不会影响年终奖?帮帮忙,谢谢。...
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。因为我老婆怀孕在身,公司(重庆众信模具有限公司)搬迁和改公司名称(重庆国意科技有限公司);从重庆渝北搬到重庆合川草街,于是我老婆在此期间请了产假 老婆生下孩子后,打电话给此公司办理生育保险,此公司仍然不予理会;于是我自己请假到社保局报销我老婆的生育保险,由于当时社保局规定,报下来的资金要从公司走流程 ...
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本人是一所幼儿园的老板,我园有一名老师,在12月份期间临时提出请假并以刚怀孕为由(未向我园提供怀孕相关证明),不再从事我园教师工作,在她提出离职前的一个礼拜已与她本人签定教师劳动合同,合同上有明确提出:如果乙方(教师)要解除合同,必须在学期结束前一个 ...
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,根据医生建议休息2周,随后上班2周后意外流产(怀孕2个多月),请假休息4周,上班后公司第一时间提出辞退,要求办理离职手续,劳动合同尚未到期。 问题:1.保胎期间是否有保胎假,如果有工资是如何发放? 2.流产的产假如何算,工资如何发放? 3.劳动合同尚未到期(入职9 ...
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请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!3年合同,试用期3个月。本人3月1日入职,4月27日公司说解除劳动合同。理由是4月怀孕身体不适请假,公司说我严重违反制度。本人是3月26日知道怀孕,现在是试用期间。请问我可以通过仲载申请公司给我赔偿吗?...
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