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学校实习期间与公司三方协议,个月就辞职,但是当时没有离职证明直接就走,现在档案问题需要原单位的离职证明,单位说离职太久不给开,请问这该怎么办?原公司这样做合法吗...
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24号,这样的社保就没满一,生育险就报不公司是否该给赔偿?的婚假也只批10天,后面天还是周末,是否可以补到产假里?请问专业人士,该怎么争取的最大利益?还想休5天年假,这个也不想再继续,产假完了后怎样离职?...
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老公工一个人造板场里近期多的,劳动合同一年一签,但只有一份,保存工司里,现手里有一份聘书。今年6月30号夜班,早晨7: 肌腱也有些损伤。事出过后乌鲁木齐煤㚧总医院就治,7月1号动的手术,7月23号出院。公司还没有谈赔偿等问题,想咨询一下,现在要不要去做工伤认定之类的相关手续...
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想咨询一下200910月进公司的 。现在公司辞退。没有相关的劳动合同。公司上班没有礼拜天。。实在太累。没经允许下休息一天。老板就辞退该有补偿吗?...
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有限公司打电话让去面试,面试次他们说通过,任助理一职,签有合同,但是工装费420元要暂由个人支付,试用期个月后公司报销,结果上班的第二天就被 的时候,就故意不招到人,不愿意更多人上当,今天经理说业绩不行,已经十天还交给他们420块钱工装费,因为业绩问题跟经理发生争执,结果最后他 ...
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本人2012申请离职到6月10号,后来请假到离职日,公司发放工资按请一天扣天的工资合法吗?而且是扣5月份的工资。要怎么才能维护的权利?谢谢!!!...
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我们公司,辞职书提前个月就交,可是公司就是不然走,说是过年关就让走的,因为之前进公司的时候,公司不仅压一千块押金,而且还压一个月的工资,如果走的话一分钱也拿不到,现在的不知道应该要怎么办,可以帮帮吗,谢谢!...
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辞职信之后三天就不去上班,因为不想再和公司里那些嘲笑不尊重的那些男同事相处是个29岁身高157CM的没女朋友的男青年,按规定要做完一个月才可以走的,那做那个部门,之后就剩一个人那做公司招过好几个人过来那部门 ...
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国有企业工作.是一名保安员.前天因为给领班顶撞.骂领班.正准备打架.但没有打起来. 保安部主管打电话公司领导.然后公司领导给打电话.说不好管理.说让 月6号份.3天.休息3天 请问下.如果开除.能拿到11月份的工资吗? 自动离职的话能拿到11月份的工资吗? 公司领导说 让25 ...
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于20104月13日入职公司,入职时约定试用期为三个月期限,但到现在为止已经个月,还没有签定任何劳动合同,公司任职人事工作的,我们 劳动仲裁,还有离职后所有的报销费用,工资,应该什么时间内结清算合法呢? ③试用期为三个月合法吗? ④假如第一个月10天,那第一个月的工资是除以当月的 ...
//www.110.com/ask/question-134032.html-了解详情
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