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辞职申请,公司说干够两个后才可以提前一个申请离职,而我只能干两个,像我六月份毕业,只能干两个,如果干满两个走的话,只能急辞,公司会扣我五百,不够两个走,前十五天作为培训,没工资,其它的每天按30元算,我该怎么办?...
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辞职申请,公司说干够两个后才可以提前一个申请离职,而我只能干两个,像我六月份毕业,只能干两个,如果干满两个走的话,只能急辞,公司会扣我五百,不够两个走,前十五天作为培训,没工资,其它的每天按30元算,我该怎么办?...
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在一家公司上班半个离职,需要提前一个申请么?...
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您好,我想问一下,在没有签劳务合同的情况下,提前一个以口头形式提出离职申请,但没有递交纸质离职报告,这种情况下,员工能得到自己应得的工资吗?...
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学校联系的中介,签订的三方合同,合同规定要实习一年,现在工作半年可以提前一个打辞职报告申请离职吗,离职会扣工资吗...
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学校联系的中介,签订的三方合同,合同规定要实习一年,现在工作半年可以提前一个打辞职报告申请离职吗,离职会扣工资吗...
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因身体原因申请辞职,按公司要求提前一个去填离职单,要下个1227号走人,想问公司签收后下个的工作期间公司应该给我交养老保险吗?...
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在工厂上班,工厂说未干满三个申请离职的,提前三十天提交书面申请,但会扣除第二个的工资不予发放,合不合法?有签订劳动合同。还有一个小纸条,承诺书之类的。承诺书有没有法律效应?...
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在工厂上班,工厂说未干满三个申请离职的,提前三十天提交书面申请,但会扣除第二个的工资不予发放,合不合法?有签订劳动合同。还有一个小纸条,承诺书之类的。承诺书有没有法律效应?...
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我想咨询下,我在一家公司上班试用期期间,几乎天天要求加班,申请离职后被要求必须一个才能离职,如果这一个中途就不去了,会对我有什么影响吗?之前的工资能正常拿到吗?试用期不是提前三天打离职就可以吗?...
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