在单位领导故意找茬与其沟通无效后，便不再让我加班，这种做法是否违反劳动法条款，在这种情况下辞职能否要求经济补偿...
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我是一家物业公司的保安,每天工作时间是早8点到晚8点,12个小时,两个白班两个夜班休息两天,工作快10年了,我是领班现在换老总调动岗位去守大堂,逼着自己自动辞职,我现在能不能以用人单位存在不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的劳动违法行为为理由被迫解除劳动关系..(每月超时的加班给了500)...
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该职工在此单位已工作五六年了用人单位发现该职工出现咯血后要解除劳动关系，该职工应如何办...
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金律师，您好。我父亲是一名矿山工人，2006年签订的劳动合同，为期三年，2009年10月份被用人单位解除了劳动关系，由于在职期间一直是队长，被要求每天必须上班。我们有09年8月的工资条，人证、物证都有。申请当地劳动仲裁，我们是否能从06年的开始要加班费呢？但是仲裁与矿方说工资条只保存2 ...
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小年那天，公司事先未有任何通知，就口头通知我第二天不用来上班了，说单位不用人了。我在此公司工作一年零五个月，且工作积极，单位未给签劳动合同，也未交各种保险，且每周六上班也没有给过加班费。这种情况，我需要如何处理？急急急！！...
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发上月工资。例6月份工资，该企业在7月30日或者8月5号之前发放。请问这样算是，用人单位未及时足额支付劳动者报酬吗，劳动者能否以此为由要求解除劳动关系，并要求企业支付经济补偿金呢？谢谢。...
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和老厂，老厂到新厂的距离要5块钱的摩托车费）就给予3000保底计件工资。请问我想解除劳动关系不做了（1、我没有与用人单位签劳动合同2、到6月我已经做了20个月了3、公司没有买社保等等福利4、国家规定节假日不一定全部放 了假5、我有在厂上班证据6、 ...
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工作，我现在能注册另外一个B公司，当法人代表吗？ 我与A公司签订的劳动合同中，A公司有权解除劳动合同有一条“乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。” 这一条是不是说我可以去其他公司工作或当其他公司的法人 ...
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本人2006年3月1日2014年3月29日在河北某公司工作，因公司不与员工签订劳动合同、不缴纳社会保险，提出依法解除与公司的劳动关系、并要求依法赔偿。...
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