我现在在休产假，本来我们公司每个月15号发工资，但是这个月公司没有发工资给我（全公司都发了），公司这样对我我也不想做了，产假要5月份才结束，我现在可否能申请解除劳动合同关系，并要求经济赔偿？...
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我现在在休产假，本来我们公司每个月15号发工资，但是这个月公司没有发工资给我（全公司都发了），公司这样对我我也不想做了，产假要5月份才结束，我现在可否能申请解除劳动合同关系，并要求经济赔偿？...
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我在一个合肥通讯公司岳西店上班三年，去年12月请产假，现在假期满了，门店突然不做了。在产假期间公司没有发过一分钱。现在我能不能申请补偿...
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产假结束了想辞职在家带孩子，上班6年单位一直给交生育保险，生完孩子就把材料提交到单位，单位也申请了生育津贴，5个半月的产假结束后问单位生育津贴发放下来没有，单位说没有，请问我如果现在提出辞职，之后生育津贴发放到单位，单位还给我么？如果不给是不是不合法？...
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号春节是过年法定休假，2月3号至10号正常出勤，期间有18小时加班，后面又申请了一个月假期，快到期时口头与公司说了辞职，但是公司说是要补偿产假4个月个人保险费用3102元，而且出7春节这个月的工资是没有的，这样合法吗？我需要向公司支付这一部分金额吗？ ...
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实施《女职工劳动保护特别规定》办法，第十一条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；请问用人单位可以强制要求女职工在预产期前15天开始 开始休假，请问用人单位是否可以驳回女职工的休假申请？如果产检结果一切正常，从事的也不是重体力工作，何时开始休产假由职工根据个人情况自行决定吗？只要产前 ...
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工作1年10个月，没签合同，没缴纳社保。产假只批15天。有盖章工牌，通讯录，单位盖章本人签字文件，可以申请劳动仲裁11个月双倍工资和产假工资吗？...
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我今天在休陪产假第2天，可是公司打电话说我试用期不合格辞退我，试用期是3个月，明天正好整3个月，请问公司这样违法么？如果违法有哪些相关条文，如果不违法，我之前缴纳生育保险，带薪的陪产假就无法通过公司向有关部门申请获得了？...
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你好。王律师。现在我在休产假，没和用人单位签订劳动合同，但已工作满一年。用人单位也没交社保，现在用人单位不发产假工资，合理吗？能不能申请劳动仲裁。...
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何律师，您好，我是A公司劳务派遣员工，产假期间A公司每月给我发基本工资，产假结束后，劳务派遣公司给我申请了生育津贴，劳务全额给我打款了，有人说不能同时得，请问是这样吗，我要退回吗，可以不退回吗...
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