本人2015年6月11号正式向公司提出离职(书面申请)，目前就差人事总监签字，公司人事部长以离职指标用完为由让下面负责办理离职手续的人不要拿我的审批找总监签字，目前工作已交接完毕，请问我该怎么办才能顺利离职呢？...
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继续上班，准备交接，可是我们部门的库房经理继续让我工作，总以工作忙为由拒绝交接，人事也已合同中“乙方许解除合同的，应天30天以书面形式通知甲方，甲方应予以办理 ，这些事情还是没弄完，有新单位要叫我去工作，需离职证明他们就以这些原因不给我开。我要怎么办？还有劳动仲裁什么的需要花的时间太长，如果仲裁我要 ...
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。 5、经过以上几条我决定辞职，辞职报告交上去了，我想马上就不上班了，可是他们不同意交接，说我必须在待一个月后才能交接，虽然按制度是这样的，可是在我之前有同事离职也是待满一个月后交接的，但满一个月后公司以各种理由不给结算工资，我怕我也获此下场，所以我想立刻就走。 ...
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合同，但是离职的时候已经跟上级领导有过沟通。我本意是提前一个月提出离职，但是领导直接批准我本月就可以离职，直接交接好就可以不用上班了，但是工资却要等下次发工资的时候在发给我 几次，然而一拖在拖，第一次说本周五（8月1日），第二次又说15号之前。现在我该怎么办呢，当时离职的同事有3个人，都是这样的情况。...
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主任已经同意了，可是到了部门经理那边又给卡了，说什么要等到8月15日前招到人后工作交接完了在走流程，我们公司今年从元旦到现在每次都不能按时发工资，都要拖，最长的拖了 ，所以我才选择离职的，其它的人离职也就两三天就办下来了，可是到我这里偏偏给卡一个月，故意为难我，新公司这个月底就月去报到了，我该怎么办呢...
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：“不可以，因为每年人事部对赔偿是有名额的，现在已经没名额了。” 现在我工作已经交接给新同事了，领导也不给我安排工作，也不给我办离职赔偿，每天随便我待在办公室空着，我要怎么办呢？...
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你好，我在一家新开业只有卫生许可证没有营业执照的医院上班，我没有和公司签任何劳动协议，口头辞职已经三天了，老板一直以没招到人为由不给我交接，我是做会计的，请问我能直接离职吗？老板人比较有权势，曾威胁过我说要是不交接走就会找人收拾我，并且把我身份证扣住了，请问我该怎么办好？...
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您好！我是财务工作者，离职已经有一年多了，当时交接已经交接清楚钱和帐都不差，可是现在的公司财务账目不清晰就追我以前的帐，让我提供数据，我该怎么办？以前公司用我个人开户来回倒账，但是交接时，出纳未打我个人对账单，现在要我补对账单，我有必要提供吗？...
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左右，并说明了不一定回来就职，他口头答应让我回去，并在7天内做相关的工作交接，上交公司配备的设备。我按照他的要求都照做了，于是到27号的时候回家了， 但是我没时间回去，他现在不给我离职证明也不给我发当月的工资，现在已经3月23日，距离发出辞职信已经晁错30天，我现在该怎么办？我跟该公司签订了劳务合同和 ...
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按照正常程序提前1个月辞职，已辞职到期，但公司未按排相关人员交接，也多次与总经理交谈，口头上是有答应，但一直未签字，行政部也无法办理离职手续，怎么办？如果我自动离职，是否可以拿到工资，月底才发上一个月工资，这样有两个月工资公司暂无支付，如果不给，怎么办？...
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