如果公司非法辞退劳动者，已给劳动者单方面发了解除劳动合同通知书（行政放桌上，已拿了一张，行政还寄去身份证所在地，可不可以签收？ 另外明天是最后一天上班日，经济补偿金公司拒绝给，该不该办理离职等相关手续呢？...
//www.110.com/ask/question-15971510.html-了解详情
在公司工作了一年零三个月 合同一年到期后，公司没有给我续签 现在要辞退我没有说面解除劳动关系 让我自动离职 还没有经济补偿金 这样违法吗...
//www.110.com/ask/question-15493003.html-了解详情
我是2017年7月3号入职，2017年9月1日与公司签劳动合同（一年固定期合同）合同2018年8月31日到期，过后我一直在此公司上班（没有续签合同）直至2019年5月20日正式离职。主张支付双倍工资从何时开始计算，可否要求支付一个月经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-14280814.html-了解详情
我在公司做了两年多，现在怀孕了跟老板提出离职，老板同意了，然后交接人来了之后，我和交接人交接了几天，交接几天后老板却通知公司要解散了，让我不用交接了，让我再做几个月就结束了，请问这样的情况下我可以要求经济补偿金吗？谁能帮忙解答一下，万分感谢。...
//www.110.com/ask/question-12227640.html-了解详情
我于15年3月15签订劳动合同为期一年，公司于2月底通知我不续签合同，我也同意了，公司希望我准备30天后离职，麻烦问一下各位大神，我可以拿经济补偿金么？...
//www.110.com/ask/question-6394321.html-了解详情
我在公司工作了一年零3个月，没签合同，社保没买齐，就买了10个月的，公司因为我10月4.5.6以及10月十六日上午没上班予以开除，要求我3日内交接工作离职，现在我手上有工资表，考勤表，入职表，开除通知单，我能申请劳动仲裁要到经济补偿金，没签合同的一年零2个月的双倍 ...
//www.110.com/ask/question-5182927.html-了解详情
公司未与本人签订劳动合同，现打算离职，准备主张双倍工资及经济补偿金，希望能找为成都的律师，最好是双流的，公司在西航港。请留联系方式，另外请告知一下费用大概是多少...
//www.110.com/ask/question-3257350.html-了解详情
某人在一家香港公司上班4年，没签订合同，现要离职，公司应支付多少经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-2970340.html-了解详情
公司从去年六月至今社保一直未给我缴纳，去年1月至6月工资经常迟发，本应每月10日发的每月都拖到月底！我想问的的我是否可以以此理由直接离职并要求公司支付经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-2251181.html-了解详情
收费的提成工资，没有底薪，我们签了劳动合同只是半年的合同。我是2011年10月进入公司的，是2011年10月到2012年7月。到现在也已经工作了10月的时间了 了30万元。但公司安0.012给我计算的给了，剩余的不给。 1、未签合同的双倍工资； 2、补保险或保险赔偿； 3、离职的经济补偿金。 4、工资 ...
//www.110.com/ask/question-1180942.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·离职公司经济补偿金
- ·职工破产债权确认纠纷
- ·申请成立司法鉴定机构
- ·有限公司股份合作协议
- ·公安局立案决定书
- ·担保合同是否有效分析
- ·离婚诉讼法院管辖权
- ·抽奖活动是真的吗
- ·我国民事诉讼法院管辖规则
- ·第三方协议违约金
相关搜索