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我由于各种原因在一家刚开业的餐馆干了5天就口头提出了辞职,我也是非正式员工未签署任何合同,口头提出的辞职是提前3天说的,这边负责人讲下个月15号会如期发放,可是离职应该一次结清吗?我想现在就要到工资,担心万一后面给我怎么办或者克扣工资?我该怎么办呢...
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我是在一家美资厂里的劳务派遣工,是正式员工,现在厂里没活了,劳务直接让我们离职走人,工资结,什么赔偿也沒有,请问我们能到劳动局申请赔偿和直接发放工资吗?我们在这个厂已经干了六个月了...
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你好 就是我想咨询下 公司每个月扣除员工部分工资来作为年终奖发放 到一年扣除部分就算正常离职发 这合法嘛...
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,今年7月30日按公司正常流程辞职离开公司,离职交结单上没有涉及与公司有关的款项并有财务签字。 2.8月16日发六月份工资时少了3000,公司理由是我有一张5000 都在公司,而且所有财料只有1份:劳动合同只有1份(公司员工),考勤表和工次单公司也员工。请问律师们我要取证该找哪些部门支持一协助...
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非要拖一个半月才发工资,我就打电话投诉他了,他现在电话威胁我,如果让人家立案就一分钱给我,说他名下好几个公司根本不怕我告他,还和监察大队说我是兼职,根本是正式全职员工,后来跟我打电话说可以协商早点给工资但是签劳动合同的这些其他补偿一律没有,而且因为我打了电话投诉他他 ...
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依据为案例。我是顶新集团子公司,东北区哈尔滨顶津食品有限公司的一名即将合同到期老员工,我在公司还有3个月间合同即将到期,因总部稽核过程中检查出我将11车的 )顶津饮品 保安队蔡大队长想将我劝退【因:我自动离职公司将会给补偿,补偿是年平均工资的3倍发放还有失业保险的赔偿】我未同意情况下,控制我本人工时 ...
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每个月发放,突然有一个月老板没有发,问说改成一季度一发了... 结果到我离职...我问他为什么还工资和提成,他对我说离职员工提成就 想知道这种情况仲裁有用吗?电视台会曝光吗...呜呜呜 从一月份到现在的提成... 虽说很多也是我辛辛苦苦赚的呀..工作期间我一直非常认真天地可鉴... 我刚毕业就 ...
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本人在公司就职多年,工资形式为底薪加提成,之前因为公司效益是很好,经济困难一直拖欠提成发,老板承诺等公司经济宽松点会还我们提成,至本人离职还有3万提成未还, 钱推托,两年过去了,如今公司发展不错,催他还钱,电话也接,信息也回,同期还有好几个员工都是这样,都是以前一起在公司打拼的元老,我还能要回 ...
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工资的流程改为0.09元/件我就同意去其他部门帮忙。要求做回原来工种。。公司不予理睬。。就一直没给我安排工作。。但发放工资的时候我已核对。。发现就连0. 说我没有做事给这计件工资。。都一个多月没给我安排工作。。期间有这一工种员工离职。。也没有让我去做。。而是又重新招聘一名。。我现在该怎么办。。如果 ...
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创建房地产有限公司 于次月13号 派出至华阴工作 因个人原因于12.3日口头向项目经理提出辞职 并与同日向招聘我的杜刚用短信说明离职 于12.6日早回到汉中 结果公司已开除 向我发放工资 (公司百分之八十员工没有入职合同 只有纸质简历 公司刘总曾说签合同时为了避免 ...
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