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职后,乙方实际发放工资为试用期工资125%,即6250;工作8个月后,公司借故降薪,在签订经济补偿协议后协商解除劳动合同;事后,乙方并未在协议规定的日期内支付,经催促后借故支付部分赔偿金,请问,如果未支付全部经济补偿金,那么,解除劳动合同是否有效?经济补偿金和待通知费怎样 ...
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不属于违法解除的话!!---!我能以不交社保,不按合同规定时间发放工资 为由要求经济补偿金和交齐社保不???? 还是我现在就以不交社保,不按合同规定时间 工资 为由要求经济补偿金和交齐社保?因为主动要求就算1倍经济补偿金,如果有开除证明了,被裁定违法解除的话就是2倍的经济赔偿金了!谢谢啊!哪个更好一点...
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视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说,我与单位之间的法律关系不属于经济纠纷的范畴(单位不能拿这个说法和稀泥),而是《劳动合同法》规定的终止或解除 款和《劳动法》第二十五.二十六条。用人单位不能辞退。即使辞退还有支付经济补偿的赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定,还能 ...
//www.110.com/ask/question-867611.html-了解详情
!谢谢!我在劳动合同法第47条没看见涉及到这方面的问题啊 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月 ...
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终止与您的劳动合同,时间为:7.31对此公司将按您的月工资给予三个月作为的经济补偿。 公司于2009.7.23通知我上到7.31号,合同期是8.16,这样算提前一个月通知吗,还有,我是不是也没有什么经济赔偿金了。请问公司这样做合理吗?经济补偿金是如何算的。做了5年了然道到现在,就什么都 ...
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纠纷的案子,两个人在恋爱期间女方出现一次事故,男方自愿给女方支付了4万块钱赔偿金给别人,然后几个月后男方提出要分手,女方要求男方给予一定的经济补偿,然后男方自愿给女方十万块钱生活补偿跟精神损失费,并写下协议书是自愿赠予,并不会追究,女方同意分手后,现在男方 ...
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请问公司要搬迁,公司提供了200车旅费。如果不跟去。有没有经济赔偿?公司也没有和我协商意思,公司叫我找劳动仲裁。我要申请经济赔偿。要怎样走法律程序?今天找公司的法律代表人谈话了,公司只要求去的人就有车费补助,不去的人就叫我们提交申请辞职。我能拿到赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-13569369.html-了解详情
我大学毕业的时候进去一家公司做管培生,合同期为2年,在合同期内离职需要赔付培训费既试用期所得薪酬的一半为4000元,我们在签劳动合同的时候签订了保密协议和竞业限制协议,协议期限为1年,竞业限制协议上并没有规定离职后的经济补偿,想问下律师我们是否可以向公司索要经济赔偿,赔偿金的计算标准是多少?...
//www.110.com/ask/question-13069419.html-了解详情
我入职公司才6天,公司单方面无理由解除了我的劳动关系,出具了辞退证明,工作期间未签订合同。劳动监察大队让我申请劳动仲裁,诉讼请求是要求公司支付一个月的赔偿金还是写支付一个月的经济补偿金?听说经济补偿金必须在仲裁时提出,否则法院会以未经仲裁前置程序驳回的。...
//www.110.com/ask/question-12991878.html-了解详情
本人在一上市公司工作12年,属于中层管理人员,目前公司因经济发展困难,进行压缩编制,裁减员工,但公司只愿意给员工办理失业金,不愿意支付经济补偿金,逼着自己办离职,限定时间不办离职就停考勤,请问我应该怎么维护自己的合法权益,让公司支付赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-11534016.html-了解详情
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