以致发生这种结果的，是过失犯罪。 第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关 团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事 行时无法看到，撞击后不治身亡。请交警部门依法认定浑南绿化管护中心承担全部责任，维护受害人的合法权益。 家属强烈要求浑南绿化管护中心依法承担刑事责任！...
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我是山东省聊城市茌平区的一家民营企业职工，辛苦了大半辈子积攒了几十万元钱，2019年本打算在市区付上首付购置一套房产，可是阴差阳错，没有买成。 投公司一位负责人“你到哪也告不赢”的答复后，不得已我拿起法律武器来维护自己的合法权益，在2020年11月底，诉至茌平区法院索要欠款，茌平区法院以非善意为由败诉 ...
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行为属于道德败坏和伤风败俗了，避免他再次祸害其他未婚女士，而且这样的行为存在企业用人诚信品德不端的隐婚，我该怎么做呢？我的诉求只要对方跟我道歉说明就行，而不是逃避拉黑，还态度蛮横的。 我是否要揭穿其不堪的行为？怎么样维护自己的合法权益？...
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请问一下，我是民营企业的一名职工，单位与我签定的劳动合同岗位是财务副经理，一年后升任财务经理（均有相关任职依据），但单位参保是以工人身份给我参保，我在 ，现我刚年满50岁。现单位要求我退休，按理我应该是属管理岗位，按劳动法规定我50岁不能退休，我也不想50岁退休，请问这种情况我该怎么维护自己的合法权益...
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规定连续工龄满十五年以上者所签的合同为“无固定期限劳动合同”，任何单位或企业不得以任何理由随意解除、终止与劳动者的合同关系），所以单位终止劳动合同是违法的 工作，恢复自己与单位的劳动关系，但单位置之不理。因为当时不知该找仲裁解决问题，等知道时为时已晚，错过仲裁一年时效期。现在我该如何维护我的合法权益?...
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规定连续工龄满十五年以上者所签的合同为“无固定期限劳动合同”，任何单位或企业不得以任何理由随意解除、终止与劳动者的合同关系），所以单位终止劳动合同是违法的 工作，恢复自己与单位的劳动关系，但单位置之不理。因为当时不知该找仲裁解决问题，等知道时为时已晚，错过仲裁一年时效期。现在我该如何维护我的合法权益?...
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规定连续工龄满十五年以上者所签的合同为“无固定期限劳动合同”，任何单位或企业不得以任何理由随意解除、终止与劳动者的合同关系），所以单位终止劳动合同是违法的 工作，恢复自己与单位的劳动关系，但单位置之不理。因为当时不知该找仲裁解决问题，等知道时为时已晚，错过仲裁一年时效期。现在我该如何维护我的合法权益?...
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劳动法规定连续工龄满十五年以上者所签的合同为“无固定期限劳动合同”，任何单位或企业不得以任何理由随意解除、终止与劳动者的合同关系），所以单位终止劳动合同是违法的。 过2年的社保费，就再也没交过社保费。终止合同期间无数次找单位要求工作，恢复自己与单位的劳动关系，但单位置之不理。我该如何维护我的合法权益?...
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劳动法规定连续工龄满十五年以上者所签的合同为“无固定期限劳动合同”，任何单位或企业不得以任何理由随意解除、终止与劳动者的合同关系），所以单位终止劳动合同是违法的 过2年的社保费，就再也没交过社保费。终止合同期间无数次找单位要求工作，恢复自己与单位的劳动关系，但单位置之不理。我该如何维护我的合法权益? ...
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劳动法规定连续工龄满十五年以上者所签的合同为“无固定期限劳动合同”，任何单位或企业不得以任何理由随意解除、终止与劳动者的合同关系），所以单位终止劳动合同是违法的。 过2年的社保费，就再也没交过社保费。终止合同期间无数次找单位要求工作，恢复自己与单位的劳动关系，但单位置之不理。我该如何维护我的合法权益?...
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