年4月1日，公司电话通知不要再上班被辞退，属于典型的违法解除劳动关系，5月24日提出劳动仲裁，要求支付2、3月份拖欠的工资及经济赔偿金，单位这时耍无赖 我被辞退，并狡辩说只是让我在家等候公司安排，我提交了公司一直未发放工资的证明，以及公司总经理和部门经理辞退我时的录音和公司刚离职的同事作为证人证明我被 ...
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年11月22日至2012年5月20日在该公司上班，5月20日该公司无理由跟我解除劳动关系，期间只缴纳了一个月的社会保险金，退工单上写着我是2012年5月1号进 的话，我有公司的考勤记录，但是上面没有公章，还有年会的照片，和一个还在职的证人，那证人要不要先写下证明，证明怎么写才有效？有这些证据足够了吗？...
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：1.拒绝承认事实劳动关系，称本人与Y企业有口头的劳务协议，是一开始说好为企业做某项目，企业不必与本人签署合同，做完则自动解除合约。2.拒绝承认 3.拒绝提供我的考勤卡，声称我经常迟到早退，不受企业行政部门约束，并提供员工证言证明我非常的不称职。 三现状：２０１１年７月２０日裁决书送达企业，８月８日本 ...
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月11日，我正常上班，车间主任要求我去办理辞退手续，我要求对方开具辞退证明，证明中写出原因为不配合领导工作安排，我拒绝与对方解除劳动关系（没有签订劳动合同，工作性质为学徒工），我要求公司按照正常的手续为我办理辞退手续，并发放经济补偿及工资。对方不予，并 ...
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。因公司人员变动不大，随不签合同但大家都默认这种劳动关系。于是我们与其他两位员工签订了2年的合同，这是否可以证明公司并无恶意不与她签合同的证据？）随后仍 金，从无拖欠。08年12月，因金融危机公司业务萎缩，隧口头与这一员工协商解除劳动关系，并支付2个月的赔偿金，她也是同意的（但公司与她并没有进行签字） ...
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以公司未提供劳动场所和条件为理由，要求劳动仲裁委员会裁定我和公司解除劳动关系，但被劳动仲裁委员会驳回了，说不受理。说我无法证明公司没有正常经营了，反正是以各种理由不受理。我想问下律师，这个情况，劳动仲裁委员会驳回是不是没有道理的？还有没有其他办法能出具具有法律强制效应的裁决书？期待你 ...
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74000的违约金才把档案等证件归还。 以下的法律规定好像是有利于我的： 1:《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求 丙方贰万元违约金； 我的思路是这样的：先通过邮政邮寄的方式提交辞职申请。待拿到解除劳动关系证明后再要证件。先协商，若无果，则向劳动 ...
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已治疗了一年多了，通过医院开证明连续多次向医院请假，医院给交保险并发放基本生活费，最近几天医院叫解除合同，认为不能在胜任该工作，但 进行赔偿,或享受退休退职待遇。请问律师，我们这样做可以吗?这种情况合同到期会自动解除吗?请问劳动部(1994)479号《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》通知对处理这个 ...
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：*** 籍贯；*** 电话：******* 住址:****** 被申诉人：***公司 法人:*** 住址: ******* 案 由: 劳动合同 加班费 代通知金 经济补偿 额外经济补偿金 赔偿金 社会保险 违法解除劳动关系 请求事项： 1. 被申诉人支付申诉人加班费4965.51元; 2. 被 ...
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公司也原意在劳动合同到期之前会按时按数发放工资，并提前一个月发书面通知解除劳动关系。但是到时间结束后，该员工是否还能再能来要求公司赔偿？ 方式二)，若此员工 会有任何一分钱的赔偿。请问这样做的话，是否合法？对我司会有什么影响？ 另外请问书面通知应当如何递交给劳动者？怎么能证明公司已经通知他了？ 谢谢！...
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