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公司签定劳动合同,公司要求按最低工资标准写具体数额(所谈工资远远大于最低工资标准),而且还有好多附则,无条件服从转岗、劳动者按劳动合同法第三十八解除劳动关系 放弃经济补偿金等,劳动者不签这样的劳动合同,可以开除或者不录用吗? 拒绝签订,公司就马上开除,工资也不给,无法证明劳动关系和工资数额,或者每月只 ...
//www.110.com/ask/question-2819421.html-了解详情
突然被公司人事部告知 我不符合公司培训要求 要我签办离职手续 要解除劳动合同 我想问一下 我现在要申请劳动仲裁的话 是否可以先不办理签离职手续呢 因为如果办理了离职手续就证明是正常离职了 如果不办理的话 我应该属于他公司内部的员工?这样理解对么,还有就是 劳动合同不在我手里 ...
//www.110.com/ask/question-2009431.html-了解详情
超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理. 请问如果劳动者已书面形式30天提出辞职,用人单位未招到新员工办理交接,劳动者已 也可以协商,只要双方同意某个时间办理离职手续,多少天就无所谓了。 如果企业坚持要求员工继续工作到30天,员工不同意,可以与企业协商以工资顶替,即不 ...
//www.110.com/ask/question-963564.html-了解详情
; 同年2月10日办理离职手续,与原公司解除劳动合同; 临走前,直属主管以招不上人为由,拒绝和我做相关工作的交接; 并要求要我再帮助她一周,我也同意 有规定必须要我继续帮他无限的工作么?我已经离职了 已经和原公司解除劳动关系 并且 原公司已经出具了离职证明 就算不交接 造成后果 会不会给我造成影响?...
//www.110.com/ask/question-872504.html-了解详情
我准备辞职,刚和朋友说过还没有向公司提出。但是有人告诉了领导,然后领导当天就和我办理了工作交接,今天开解除合同证明。可是我自始至终都没有递交辞呈,请问这算公司单方面解除了劳务合同吗?我可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-765039.html-了解详情
现在朋友以未交保险为由,解除合同,另外要求赔偿未签合同的钱。但是朋友以前的公司一直在给他交保险没退,公司就说他未于上家解除劳动合同为由不支付赔偿,另外 解决啊?我朋友上家公司也不正规的,走的时候就是口头的,但是应该现在能开出证明离司时间的。现在的关键是公司方抓住朋友上家公司没退保险为由,反过来告他同时 ...
//www.110.com/ask/question-418121.html-了解详情
。但单位以地铁的名义鉴定。医生开不出证明,医院说是地铁公司推卸责任。还有二张退工都是不同的公司虽然都是地铁的抬头。现在单位合同结束倍钱,钱在我卡里,我没有 并发脚也基本走不了,我父亲癌细胞700以上,很危险,我怎么办?律师们帮帮我吧!可恶的地铁公司,现在我恢复了就和我解除劳动关系!司法鉴定有效吗?...
//www.110.com/ask/question-411435.html-了解详情
因为要转养老保险,需要第一份工作的劳动合同。自己也忘记是公司没给还是自己弄丢了,所以想去原单位申请重新开一份劳动合同。 我工作的单位是外企,而现在我想让外企服务公司给我补 ,他们有义务给我补劳动合同吗?我提出要补遭到他们拒绝,我应该怎么办? (我的劳动关系解除证明是外服公司给开的。)...
//www.110.com/ask/question-400616.html-了解详情
权向员工追偿》劳动合同上有这项条款,违反了劳动法,我能单方面要求解除劳动合同吗?并且公司拖欠上个月工资不发等到下个月再发,我去劳动局投诉,他们跟我说我的工资条上只写了有多少钱,根本没说是哪一个月的,无法证明我被拖欠工资了,我该怎么办,是真的在公司呆不下去了,没做满一年还要扣半个 ...
//www.110.com/ask/question-15747149.html-了解详情
原有规定40元/套全额发放销售提成,申诉人不同意此调整方案,故与被申诉人解除劳动关系. 公司的销售提成./工资一直以来都是通过口头承诺或者人事部通知的形式告知 直播绩效奖励制度》为证),并没有签订相关劳动合同,故保留每周销售套数和提成额度确认邮件和部分通知作为证明,同时公司其他讲师也按照本规定执行可以 ...
//www.110.com/ask/question-15462957.html-了解详情
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