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我们公司四个月不发工资了。 没签合同 没有保险 什么也没有。平时我们计件工资。 大工和小工工资在一起。 中间我包了一批活。我有找了几个临时工做的。这种关系是劳动关系还是劳务关系啊。 一共在我名下的工资有八万多。我能要求他赔我双份工资吗?要能陪大概能陪多少? 求解答。谢谢^_^...
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我们是计件工资,固定单价,做得多工资就多,没有最低标准,双休上班可以要双倍工资吗...
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我是换电表的,我们是计件工资没底薪,也没签合同,现在不给工资怎么办啊?...
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我是换电表的,我们是计件工资没底薪,也没签合同,现在不给工资怎么办啊?...
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单位按基数2500给我交保险、实际我的计件工资5000—6000现在受了工伤请问在这期间工资是多少...
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厂里关闭了。我们是计件工资。老板不想发工资。我们该怎么办...
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我在一厂里上班进去时保底2500.要做满三个月才算,要是中途走了就按计件工资。然后我做快两月觉得不好,我就没做了。第一个月按保底发了2500的工资,后面二十几天就没有钱了因为我没做到三个月。总共才做2500,老板这样合理吗...
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我在一厂里上班进去时保底2500.要做满三个月才算,要是中途走了就按计件工资。然后我做快两月觉得不好,我就没做了。第一个月按保底发了2500的工资,后面二十几天就没有钱了因为我没做到三个月。总共才做2500,老板这样合理吗...
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计件工资 没有保底 由于生病住院 没来得及请假 请问老板可以不算工资吗...
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我在某民营单位工作已八年,以前是管理岗位月薪工资,现在公司改为计件工资,请问公司有违反劳动法吗?如果我辞职,请问我能拿到经济补偿金吗?...
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