2021.12.29上午九点我办好辞职手续后离开的，因为工资太低了，面试的时候说好试用期过后给涨工资的，但试用期过后工资就涨了两三百块，去找领导吧 电脑里退出来导致我和同事们的聊天记录被领导全看见了，说了一些不好听的话，现在离职也有一个多月了，昨天他们公司发了工资放假了，就我没有收到工资，问会计他说 ...
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现在我想辞职，不知道我的工作期有没有满一个月？？？领导说不满一个月的辞职是要扣7天工资的，还要提前30天写辞职报告，当初面试没有说试用期，也没有签任何的手续，期间2.13号发完1月份的工资，我想问我现在辞职的话2月份的工资公司有权扣除吗？（2月份有7天是国家节假日是有工资的，2月我也做了一单业务)。...
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星琴行，面试钢琴老师，通过面试后说试用期是两个月，做了两个多月后，收了前一个半月的工资，就提前了半个月提出辞职，原因是去学校工作了，然后老板娘 在职音乐老师，有时候也会在琴行代课教小朋友。还有就是试用期没有签订任何合同，老板娘说过了试用期转正才签合同，这个我当时有录音的。据做了几年的老师说，用人单位也 ...
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我5月23日到公司，一个星期后签订劳动合同，签的两年，试用期3个月，约定试用期工资2500，转正后3500（但合同上只写的是1500+提成）但在8月 个月了公司一直没有给我转正。也一直没有买五险。 请问我可以申请劳动仲裁吗，公司有哪些地方是违法的哦，我可以从哪些方面申请仲裁呢，我可以得到多少经济赔偿金 ...
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我5月23日到公司，一个星期后签订劳动合同，签的两年，试用期3个月，约定试用期工资2500，转正后3500（但合同上只写的是1500+提成）但在8月 个月了公司一直没有给我转正。也一直没有买五险。 请问我可以申请劳动仲裁吗，公司有哪些地方是违法的哦，我可以从哪些方面申请仲裁呢，我可以得到多少经济赔偿金 ...
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刚招的3员工 其中一个是2015年7月6号转试用期的，还有俩个是2015.7月27号转试用期。7月底公司打算搬至龙岗办公，问他们是否意愿，他们回去 搬过去了，混不下去了，才同时提出的辞职，请问本公司有没有权利扣取他们部分的工资款项作为违约金赔偿？由于8月15号就要发工资了，请收到后速速回复，非常感谢。...
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是从2010年7月交的。合同是：为完成任务的有固定期限的劳动合同，没有试用期。签合同时只让我们签自己的姓名，合同日期和合同期限未填写，而且合同只有一份留存在 ，第一次的1月已领取，剩余部分还未发。工资是每月20日发放上月工资，公司说离职员工最后一个月的工资都3个月后发。 补充2：年假未休，满1年可休1 ...
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本单位员工入职一般有一至三个月的试用期，试用期过后公司觉得合格的就会转正留用，并缴纳五险。不合格的会通知员工领取工资办理辞退。转正后的员工 员工提出书面离职申请后一个月到人事部门领取相关的保险证件。这样行吗？ 补充：未按公司规定离职的员工，说辞职就马上不来到同行业单位报到上班的，公司有追求其法律责任的 ...
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他九月五号开工资，我现在打算辞职，那么辞职时要回多出来的这四天工资合不合理？第二个问题就是劳动法有规定如果雇佣员工满一个月不签合同的话从第二个月开始公司要支付双倍工资。那么我能不能要求公司支付从九月一号到五号的双倍工资？如果我要辞职，需要提前向公司说吗？不说会怎么样？（现在还在试用期）...
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天中秋放假一天是20天 我找到的是 一份激光雷射加工企业的调试工程师..试用一个月 底是750 加班费 4块 一月后底900加班6块 白夜班制 公司在调班的时候 老板叫我自己选择 他意思是说 公司规定辞职是要满3个月的才能辞职 如果急辞要扣半个月工资 而他说7天的试用期已经过了，那我问 既然试用期过了 ...
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