我在单位上班现在处于试用期，由于种种原因我辞职了，没有签订合同，但是公司收了我1000块钱押金，有收据，现在我找老板要，他以我没有提前辞职为理由要我给他点时间要求下个月1号去公司拿，我要求开张单据，但是他们不给我应该怎么做...
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我今年9月13日起在某私人淘宝网店上班，当时去的时候说要签合同的，但是后来没有签，无试用期，也没各种社会保障，现在因私人原因想离职，准备做到12月13日满3个月，现在老板的意思是年底了较忙不让走，如果走的话第一个月压着的工资不给了，请问这种情况下我可以拿到全部工资吗？前提是并没有签合同...
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我在公司做了将近14年，已签了无固定合同，最近因为公司合并，工作环境产生变化，工作不开心，想辞职，可以要求公司补偿吗？有什么法律依据吗？1.我查了 给员工培训，但我入职后的前十年没有任何培训，也没有任何升迁，我屡次找公司投诉过此问题。 2.社保当年没及时给我买，过了试用期三个月后才开始买。 3.不知道 ...
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实习生没有签合同，只签了协议，从2010年9月19日 实习到2011年7月1日的协议，实习3个月后 写了申请，承诺实习到2011年7月1日，工资上调，实习生拿正式员工试用期工资，从1000 涨到1300。目前要辞职，已做5个月，拿了2个月1300，经理说你没有承诺做到7月1 ...
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我17岁，在一家公司上了16天班，辞职后才发100多块钱的工资，没有签合同，只签了姓名，身份证电话号码啥的，哪里的墙上贴的是试用期只发放百分之70，能要回剩下的钱吗...
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我在新开的公司上班，8月1号到现在。这三个月期间公司没有和我签合同。说是试用期。也没有交五险。这种情况下如果公司辞退我。我能拿到补偿。如果我自己对公司不满意。自己辞职了还有补偿金吗？或是两倍工资加两个月没交五险的经济补偿吗...
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现在工作属于试用期。说的是每个月1700。我现在干满了一个月现在要走他只给我1200。说是临时的只给1200。没有签合同。而且每天工作九个半小时没有加班费，在这种情况下我提前了十天跟他说辞职。我现在想走他们不同意以招不到人为由。如果现在我要是走掉不工作了 ...
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我在一家公司工作两个月，刚开始不知道公司没有注册，而且还按照正常流程与我签合同但一直不盖章，两个月试用期没结束我提出了辞职，当日就让我走了，次月15日没有发放我工资，劳动局让我去工商所查才知道是我离职后才注册下来的，现在他恶意不发放工资，我该怎么做...
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我是应届生，工作两个月零几天，当时面试谈好试用期工资1600，但是发工资的时候基本工资老板只给了1280，由于没有签合同，也没有书面证明，只能默认工资1280。现在想辞职，老板却不同意，我该怎么办...
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本人去年九月一人加入一家贸易公司，公司主要是做家电贸易的。开始的时候面试的时候也是说三个月试用期，转正后交社保，十二月转正后公司一直以各种理由推脱没有缴纳社保，一 好，名义上以调岗为理由，其实是变相开除，实在无法继续呆下去，提出了辞职，但是一直也没有签合同，想要经济补偿或者把社保不上，应该怎么做呢？...
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