当时就犹豫了。他看见了我犹豫了就说如果到那边后不是因为自己的问题，工厂单方面辞退我的话，就是工厂和他们公司的责任，就会全额返还我交上去的钱，我又明确 条件都是真的，忽悠我们签下合同书之后给了一张没有公司名称和公司人事盖章的录用通知书，就让我们回去等两天然后让我们跟着他们去工厂报到，然后到了他们地方后， ...
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%，我当时就犹豫了。他看见了就说如果到那边后不是因为自己的问题，工厂单方面辞退我的话，就是工厂和他们公司的责任，就会全额返还我交上去的钱，我又明确 条件都是真的，忽悠我们签下合同书之后给了一张没有公司名称和公司人事盖章的录用通知书，就让我们回去等两天然后让我们跟着他们去工厂报到，然后到了他们地方后， ...
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就不追究了。 岂有此理的是，去年10月中，我们收到……酒店《委托管理合同》到期通知书，被告硬将原告变成已经享受2期返租率到期业主，要求原告以5%的返 。我们多次提出疑问，被告强调没办法答复敷衍拖延，直至置之不理。后来，被告干脆辞退了替罪羊杨秀花。 合同附件“阳光水恋交楼标准”，没有天然气开通项目，原告 ...
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了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！签解除劳动关系通知书时，内容中有：经协商。。。。离职日期。。。。补偿费按 是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！ 我想咨询一下：1,如果公司就这样拖下去！不主动找你！我是否可以主动去 ...
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系统单方面发出通知，说对我调岗换城市工作并降薪，并让我尽快到岗，如未到岗按公司制度予以辞退。到岗通知书也是在4月13日以电子版的形式通知给我的，而且到岗通知书扣的公章，也不是我签署劳动合同公司的公章，并且我在4月11日已经提交劳动仲裁。我想咨询下调岗降薪并未 ...
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时间各条件都不可能满足公司的要求，于是人力同事就说我2015年绩效不及格，要辞退我，我说绩效不及格不是我个人问题，是表格计算错误，另一个人力同事早早 ，我不同意，要求按照劳动法N+1补偿，结果人力不同意，在临下班前10分钟发通知书给我，让我明日到龙岗工业园上班，龙岗工业园距离海岸城有55公里远，我即便 ...
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满半年。已签订一份为期三年的劳动合同。同年10月9号公司单方面给出一份解除劳动合同通知书。要求我去人事办理离职手续。公司以再干一个月让我去找工作和补偿半个月工资理由。 不够一年为理由。也不能申请领取失业金。再让我写一份离职申请。注明我自己辞职。可是明明公司辞退我，却让我写辞职申请。这样做对吗？请解答。...
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我支付工资（正常6月5日发工资），6月9日我给公司递交书面解除劳动关系通知书一份，7日内解除劳动关系并得到以下经济补偿： 1、2013年11月至2014年4 我未到公司打卡上班，12日公司给我邮寄一份通知书，内容是连续旷工3天或年累计旷工7天，公司有权辞退员工。我与公司协商补偿事情，公司提出只接受2、 ...
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公司去掉“双方协商一致”的结算单上签署了并说明这是公司方面的计算书，在解除通合同通知书上也签了字。 在2月中旬收到公司所谓不在协商一致的结算单上签字就 要求公司出示注销相关的合法依据材料，公司不出示，说到时会举证。这种提前解散员工辞退员工合法吗，程序合法吗？ 2、 我签订的是不定时工作制，我在公司期间 ...
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： 有正式的劳动合同（公司保存，不给员工个人），连续工作17个月，公司口头提出辞退，只给一个月的工资作为补偿，但未下达解除劳动合同通知书，员工接到口头通知后大概半个月时间没有上班。问题如下： 1.是否可以申请1个半月的工资作为补偿金，以及1个月的工资作为代 ...
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