签了劳动合同,我因为家里有事,加上身体不适应这份工作,他们说辞职需要提前半个月告知,但合同上又写的是提前30天以书面形式告知,我提前半个月说 ,我说第二天不来了,他们还是说不行,让我最少再干一个月,但是我的身体实在不行,每天上班头都是晕晕的,家里也有急事,我说了半天他们就是不同意,说我要是真的不干了, ...
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我现在在公司干了一个多月觉得不适合,想要离职,和领导提出让我再考虑考虑,我又坚持了几天,现在还是决定离职,而且我也找到了新的工作,但是这边不同意我离职,说我没有提前30天申请,现在必须等到他们招到人来接手我的工作才可以离开。如果我再等一个月 ...
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才休息,一天都是12小时工作制。妹妹不想做了,今年6月底提出辞职,公司管工不仅不同意,而且要克扣她一个月的工资。我要求妹妹要用法律手段争取自己应得的 跟外地的不同,中华人民劳动法都是统一的,为什么在有些地方却起不到一点作用。我还是不太看好当地的执法人员,有钱能使鬼推磨!这次妹妹并没有通过仲裁来解决劳动 ...
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业绩不好,要和我解除劳动关系,并要求我主动递交辞职报告走人,对此我没有同意。 按照劳动合同上的规定,公司应提前30日书面通知或支付员工一个月工资后,可以解除 。再说了,您凭什么开除我?就凭我没有听您的话主动辞职?现在是法治社会,我建议您还是去补习下劳动法。 希望银河能够遵守劳动法规,善待自己的员工, ...
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没有经过手,也就是说,我没亲手拿到过这份确认单,最后对方签字后是传真给我们公司的,还是傅颖小姐去拿的,我不清楚,但我要说明一点,这份确认单除签字 出口这样的内容。他们要求这样该是为了操作方便、快速。香港方面的林志和和在电话中同意了修改软条款的要求,并传真了一张修改内容的文件给金环球方面,传真件上有一个 ...
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只给我登记了40%(究竟是40%还是30%记不清了)。 2013年11月,我们领了结婚证。 2016年6月,我从原公司辞职,被新公司安排到东北工作,自此开始两地 也明确表态不会接受我的遗产(前妻想把现有房产过户到儿子名下,儿子也未同意)所以我就接受了现状。 这次春节回家时,我提出我上下班不方便,想新购 ...
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放在老板办公室,但当时老板本人不在,员工后与老板电话联系说明要辞职, 且不再来公司上班。得到老板口头同意,后老板又要求员工以短信形式向他发送辞职报告, 作为对公司的损失【未说明是直接经济损失还是间接损失】。 公司老板方面坚持认为员工未按规定辞职并办理离职手续,属于违约,应当扣工资,而合同中,有一款约定 ...
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转正后每月工资3600 我在转正后二十多天因为公司拖欠了我两个多月的工资辞职了, 当时我去辞职,领导说同意我辞职不过离职手续先不办,等我找到了工作后再 给我,银行是有转账记录的这个可以作为证据的,然后那边是死活不同意,然后就挂了,到了第二天晚上钱还是没打,六号的时候我电话过去给那边的领导老板,电话就 ...
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不方便,期间她也哭过好多次),又不愿意回家住!说想让我回去,我向公司申请了辞职,这期间她找到了一份工作卖服装,一月1500元也够花了。我本身的 没有多少积蓄,我的想法是我努力赚钱,过一年半载买辆车开着,我们一起上下班,她也同意了! 她家也是农村的,是一个独生女,后来她跟我说“要么买楼,要么去她家住”, ...
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单位开始减员。为了规避劳动法,该单位都采用换岗、减薪的方法来迫使当事人自己提出辞职申请,从而达到减员的目的。 3. 好友困境:自年后单位就开始逐渐减少分配给好友的 ?(可以以怀孕身体不适等理由拒绝吗)如果不同意是否一定要在公司出具的调令单上写上不同意三字,公司提这样的要求是否是一种法律陷阱?好友请病假 ...
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