您好，我是今年刚毕业的大学生，三月份入职。因为公司说没有拿到毕业证就没有签订劳动合同，我五月份的时候，下班时候，撞到公司的玻璃大门上，缝了四针，刚开始 却说因为那个时候是下班时间所以这不算工伤，我想问一下我可以告他们吗，我现在在上海，我该怎么告？我该收集哪方面的证据呢，现在我手上有他们不承认这是工伤 ...
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您好，我是今年刚毕业的大学生，三月份入职。因为公司说没有拿到毕业证就没有签订劳动合同，我五月份的时候，下班时候，撞到公司的玻璃大门上，缝了四针，刚开始公司说这算工伤，跟我报销，后来却说因为那个时候是下班时间所以这不算工伤，我想问一下我可以告他们吗，我现在在上海，我该怎么告...
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您好，我是今年刚毕业的大学生，三月份入职。因为公司说没有拿到毕业证就没有签订劳动合同，我五月份的时候，下班时候，撞到公司的玻璃大门上，缝了四针，刚开始公司说这算工伤，跟我报销，后来却说因为那个时候是下班时间所以这不算工伤，我想问一下我可以告他们吗，我现在在上海，我该怎么告...
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2016年6月入职公司，2017年4月离职的。在职期间公司没有和我签劳动合同，也没有缴纳社会。请问我是不是可以要求原公司支付在职期间的双倍工资？我离职原因写的个人原因，这样没有缴纳社保的补偿还能得到嘛？坐标上海...
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我是农村的一个私人企业工作的员工，己做了14年我和公司也签了劳动合同，有工作地点工作项目但工资按工作时间算是上海基本工资都不到的，现在车间人多要调离我工作到门卫，但门卫每月上24O个小时则有2700元含个人部份养老保险在内，我不愿意去该怎么办？_...
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在中国无中国执照的韩国企业，我在这上班一个月了。无劳动合同。在长沙面试的，并承诺在长沙工作。每个月1号发工资。公司提供五险。因现在公司要求在上海工作，我不满意薪资，公司支付薪资不及时，且因无注册意向无法提供五险。协商无果我提出了离职。但是从11月28至 ...
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我是台湾人受聘在上海的台资企业上班，多年下来，公司一直没有和我签劳动合同，请问该怎么处理呢？可以办法强制要求公司吗？...
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我公司于上个月说要对我们协商中止劳动合同，现在给与的方案是n加1，n是指自己税前平均工资，而且所谓的协商就是开了几次员工发表大会，他们单方面说就是按照这个方案，现在最最终方案已经公示，就是这个。我想问，这样合理么？不是赔双倍么？而且n，我听别人说应该是上海平均工资或者是企业平均工资！...
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劳动合同里写了一条“员工服从公司安排”现在改成了了“员工服从公司安排（包括但不限于工作岗位和工作地点）” 如果公司从上海搬到重庆 那员工不愿去 能得到经济赔偿吗...
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本人应聘一家培训机构当老师，在未签订劳动合同时去上海培训回来一段时间后因对工作环境不满意辞职，是否需要支付培训费或者承担部分培训费？...
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