未留下证据，但是离职电子邮件有公司相关领导的电子邮件回复）提出离职。按照《劳动法》2月3日就是最后工作日，但是由于地区没有人事部门也没有公章，我和总部人事联系了几次请他们帮我开具一份离职证明原件并到付的方式邮寄给我，因为下一份工作非常可能会用到。但是总部人事要么完全不理我， ...
//www.110.com/ask/question-3267056.html-了解详情
2012年3月份从公司离职，当时想把户口从单位迁回农村老家，也就把单位集体户口上我自己的单页带走了，但是农村老家不接受城镇户口，就把户口单页的 把我的资料弄丢了，咨询当地派出所，需要开原来单位的证明，才可以办理，去原单位咨询，让自己想办法，不给开证明，还要求缴纳每月50元的管理费，没有证明，派出所不给 ...
//www.110.com/ask/question-3126305.html-了解详情
10月上旬离职，原单位开具离职证明。因为原单位没转出，新单位无法接续。经查询，原单位给我五险缴纳到11月，公积金缴纳到10月。 且拖欠我三个月工资没发，强制用来交离职后的社保。 请问原单位做法违法吗，我是否可以要求公司发11月的工资和补之前3个月拖欠的工资，因为有社保证明。...
//www.110.com/ask/question-3108947.html-了解详情
原单位属于个体，工作一年多，一直未签订劳动合同，未递交辞职信，和经理相互知会过离职的事（这个有人可以证明），现在找工作原单位不给开离职证明，请问是否有权要求其开具证明？什么途径？...
//www.110.com/ask/question-3032452.html-了解详情
办理离职的时候强迫签解除劳动证明，里面写一切已经结清，与公司没有劳动纠纷。但是签完字去找财务说老板不在不能给钱等老板回来的，但是老板回来也没有给结果，到现在也没有给离职时的2个月工资和保险怎么办?还能要回钱吗？...
//www.110.com/ask/question-2966131.html-了解详情
，虽然每天上下班打卡功能还是有的，但这种“干熬”在日子，就是经济精神逼迫，后我不得不离职提出了劳动仲裁。 要求： 一、公司支付我6月9日-8月18日的工资，并 我提供人才市场档案里的聘干表中，证明我是2002年参加工作的，不是证据吗？（因为刚毕业时，在内地参加工作，那时的公司不给购买社保、也不给存档） ...
//www.110.com/ask/question-2886972.html-了解详情
已经提前一个月交了辞职报告，2014年6月16号提出离职的，我辞职报告上说了要在6月26号之前离开的，会把交接的东西全部交接完成的，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢...
//www.110.com/ask/question-2586026.html-了解详情
已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢...
//www.110.com/ask/question-2585983.html-了解详情
直属领导提出口头辞职，领导已经同意，但未办理任何手续，但我已经委托同事代理我办理离职手续，但现在单位说：我一次出差时的差旅费没有办理完成报销手续，并且我工作是层办理的销售某种产品（有价代金券）数目不清，不给我办理离职手续和离职证明，但单位没有任何证据证明我的以上工作过程中的过失。我现在家里由于变故 ...
//www.110.com/ask/question-2298688.html-了解详情
完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原单位一直说没有提前一个月提交辞职报告，不承认辞职不给办理离职手续。请问我这样做是否有违法的地方，责任是哪一方的，我可以要求原单位立即开离职证明吗？...
//www.110.com/ask/question-2265647.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务