我公司一电气设计负责人,在与公司劳动合同存续期间,与其爱人一起开办公司,针对我公司产品需要自行开发电气产品,并向我公司出售,而且其中一种产品属于不可替代产品,必须购买他的。请问,他作为公司负责电气的专业技术人员(而且是负责人),他开发的产品是否属于职务发明,他的行为是否属于以权谋私?...
//www.110.com/ask/question-14299540.html-
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你好、事情是这样子,二手产品纠纷。我是货主,他是购买者、他当场在仓库验了货、还带了一个专业技术来验了货,双方都没有签合同、说没问题了、成交、给完钱拉货走了、用了大概3到4天他直接把货回我仓库、说不给钱、就起诉我、...
//www.110.com/ask/question-14234069.html-
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订酒店了,合同中第32条是有甲方为乙方提供培训费用,对其进行专业技术培训的,乙方违反服务期约定,应向甲方支付违约金,违约金以乙方尚未履行服务期时间所应分摊的费用支付。现在解除合同,要赔偿培训和差旅费用吗?...
//www.110.com/ask/question-14137669.html-
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酒店了,合同第32条是这样的有甲方为乙方提供培训费用,对其进行专业技术培训的,乙方违反服务期约定,应向甲方支付违约金,违约金以乙方尚未履行服务期时间所应分摊的费用支付。现在解除合同,要赔偿培训和差旅费用吗?...
//www.110.com/ask/question-14137622.html-
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月1日取得高级讲师任职资格证,原单位评聘分开。2017年原校和职教中心合并,评聘合一单位。现在我们专业技术人员要评转为中小学职称系列,相关部门以没指数为由说我只能转为一级教师(高级讲师对应的应为高级教师)。我认为:我有高级资格证,其他条件完全满足中小学高级教师的要求, ...
//www.110.com/ask/question-14126711.html-
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名的好成绩;并且多次获市、局、校优秀教师称号。(没聘上是因为名额有限)2017年原校和职教中心合并,评聘合一单位。我工作一如既往,2017年年度考核优秀。现在我们专业技术人员要评转为中小学职称系列,相关部门以没指数为由说我只能转为一级教师(高级讲师对应的应为高级教师 ...
//www.110.com/ask/question-14116429.html-
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惠州市友好医院是一家集治疗、预防、保健、康复为一体的现代化的专科医院,本院不断增强专业技术能力,创造良好的就医环境,以发展为核心,以改革为动力,以业务创新为突破,全力打造服务于全国的现代化品牌医院。...
//www.110.com/ask/question-14082542.html-
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顺德新世纪医院是一家集治疗、预防、保健、康复为一体的现代化的专科医院,本院不断增强专业技术能力,创造良好的就医环境,以发展为核心,以改革为动力,以业务创新为突破,全力打造服务于全国的现代化品牌医院。...
//www.110.com/ask/question-14082534.html-
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请问一下,去年六七五份与公司签订的劳动合同中,里面的服务期一栏中有写,公司提供专业技术培训,费用为三万元,要求服务期限为三年。然而公司提供的培训只是老员工带新员工这种,还有去年10月份和领队去兰州参观了一下工厂,现在想要辞职,这种情况需要赔违约金吗...
//www.110.com/ask/question-13967549.html-
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请问一下,去年六七五份与公司签订的劳动合同中,里面的服务期一栏中有写,公司提供专业技术培训,费用为三万元,要求服务期限为三年。然而公司提供的培训只是老员工带新员工这种,还有去年10月份和领队去兰州参观了一下工厂,现在想要辞职,这种情况需要赔违约金吗...
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