15号向本人发出终止劳动关系书面通知。我向公司提出：可以终止劳动合同，但要按劳动法规定从我入职日期开始给予补偿。可公司不同意，后又发出要我在20号前办理辞职手续，不然视为自动离职。今天就是20号了，可与公司的补偿金额未协商好，不知道是否真的会按自动离职处理呢？象我这种情况，我应得的补偿是多少，用什么 ...
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你好 我是中北大学的应届生。山西人，却和浙江的一家企业签了合同，但家里人不同意去，我也不想去了。请问我不去的话可以么？要承担法律上的责任么？要是得话会有什么法律上的责任啊？还有，我怎样才能不去呢？...
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0年3月，园区一家私营企业请我去上班，当时请吃饭时谈的工资是税后5K（没证据只能凭良心），但发工资时却变成税前5K，所以他们口头要我签合同时我没签（ 我离职，我想要他兑现当时的承诺。当然他们不会承认，我想通过法律解决，但我只有银行帐单，但帐单上没有公司名称。可以要求支付双倍工资，补交社保，和离职补助吗 ...
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09年10月到该单位上班，至今一年半，合同是3年一签，还有一年半才到期，现在单位要求解除合同，且没有提前一个月通知本人。工作期间几个月 补偿金。此前克扣的工资不予补偿而且不计入平均工资，并且不支付额外一个月的赔偿金。请教这种做法是否违法，这种单方面解除合同的做法我是否可以要求公司支付双倍补偿金。另平时 ...
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职位为电工，在公司工作期间可以说是万能工，经常加班，公司的事情，老板房子的事情，租客的事情（老板做了很多出租房和店面出租），父亲忙不过来我都经常下了 应该怎么去维护他的权益？谁能帮帮我？！谢谢我父亲公司2000年到2005年那时候没有签合同，05年签的的合同最后双方追加的其它事项是，企业倒闭，合同终止...
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我是2010年10月14日到公司上班的，当时公司给我签了个为期3个月的试用期合同，上面言明一切福利包含在试用期工资里。11年的1月13日转正，公司不 不好交，要从2月1日开始交。我现在想离职该怎么办？我现在离职是不是立马可以结工资走人，还有公司享有园区高新产业退税优惠，发生劳务纠纷会不会对企业用影响？...
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听说超过一个月不签合同，可以去仲裁要求赔偿双倍工资。现在很多企业都不实行合同制，有的干了两三年了都没签，这种情况可以要求双倍工资赔偿吗？准备的证据一般是什么呢（工资卡可以吗）？ 谢谢专家给予解答！...
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是一企业职工，从2004年3月进厂工作4年，从事车床加工，一直没有给我签定任何合同，保险，今年2008年3月分我写过申请要求与用人单位签定 如果辞职。。。请问律师我2004--2008的五险！是不是可以要求补交？对职工放假有什么规定吗？ 可以要求没有签合同的4年有工资补偿吗？ 补充：养老基本保险都没 ...
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就是别人打电话给我推销企业贷款，说是疫情补助贴息贷款，现在比较优惠，让我去办，结果我去了也办了，签合同了。现在还款方式不一样，我想要退款，告他们可以吗？...
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您好，我妻子公司上海一家高新技术企业，在公司服务2年可以申请上海落户，但公司需要落户后继续在公司签3年合同，如不满3年离职，需要赔偿公司一笔钱 ：在劳动合同期间及承诺期内，乙方以任何理由（包括但不限于求学深造，身体原因，家庭原因，职业规划原因等）任何方式（包括主动辞职，因违法劳动纪律，规章制度等被甲方 ...
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