我在上海某私营企业管理公司上班，上个月刚被辞退，劳动合同签了一年已过试用期，单位上个月发行的奖惩制度说上个月就开始实行，我基本工资是3000饭补200，实发1888.7rmb，单位其他员工都没施行奖惩制度就扣了我的，我跟老板 ...
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我在上海某私营企业管理公司上班，上个月刚被辞退，劳动合同签了一年已过试用期，单位上个月发行的奖惩制度说上个月就开始实行，我基本工资是3000饭补200，实发1888.7rmb，单位其他员工都没施行奖惩制度就扣了我的，我跟老板 ...
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HR问起，求职者说当时面试官已经知道其学历为中专，后公司再次确认面试时求职者并未提及，在公司招聘要求上，企业明确写明大专学历，公司是否能以此为理由解除劳动合同劳动合同签订和员工登记表填写为差不多时间，员工登记表填写完成时已与其签订了劳动合同...
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大家好，我今年27岁，在广州一家民营企业做技术支持。我是2013年3月22的入司。到现在已经是3年有余。进入公司有2个月的试用期。试用期过后 目前已经有了胃病。公司对自己的员工不好。加班费也是按照广州的最低工资标准给的。把差旅费卡的很低。做了3年感觉真的累了。本来我劳动合同到2014年3月22日就到期 ...
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劳动纠纷，我办了一个小公司，因不懂法律，没有与员工签劳动合同，公司运转也不是很好，员工的提成没有给他，现在他到劳动局把我给告了，告的是双倍工资，还有社保费，，我如何面对这事？小企业找个律师顾问多少钱？...
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劳动纠纷，我办了一个小公司，因不懂法律，没有与员工签劳动合同，公司运转也不是很好，员工的提成没有给他，现在他到劳动局把我给告了，告的是双倍工资，还有社保费，，我如何面对这事？小企业找个律师顾问多少钱？...
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我是一名国有企业员工，由于企业原因2005年被安排内部下岗。企业仅仅给缴纳了养老保险其他2015年才给缴纳医疗保险。每月仅仅给发放180元下岗补助现在企业又要找回上班如果不能按时回去就要解除劳动合同但是由于我在外面打工无法按时。请问企业的做法是否违法，我有什么办法维护自己的权利...
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1500元，转正后工资“跟公司员工一样”，（当时我所知的一位学长都是2000元）。直至2015年10月16日被部门经理告知签订2年劳动合同，转正工资1800元。由于 我该怎么向公司要求双倍工资与经济补偿或赔偿？我的亲戚都劝我打消劳动仲裁的念头，无论时间还是经验都不如企业，万一企业继续诉讼，我更赔不起。...
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： 1.我在合同期内提出离职，企业是私企，劳动合同里有一条“甲方出资（企业），为乙方（我）提供法定以外培训的约定”，为由要扣我培训费，实际上没有出资给我培训，只是新老员工的工作交接，该合同我已签字按了指纹，如果去劳动局告他，企业方拿该条合同内容作为理由，我胜算 ...
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： 1.我在合同期内提出离职，企业是私企，劳动合同里有一条“甲方出资（企业），为乙方（我）提供法定以外培训的约定”，为由要扣我培训费，实际上没有出资给我培训，只是新老员工的工作交接，该合同我已签字按了指纹，如果去劳动局告他，企业方拿该条合同内容作为理由，我胜算 ...
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