补交了96年后的的社保,我工作到2010年,因单位故意安排不适和我的工作,在当天单位让我写了此职信,并有公司领导签字,没有给我任何东西.说是和 年的上访过程中本人也是参与者并且交纳了上访的集资费,2012年9月4日,当地政府发文同意我企业员工恢复事业社保待遇,要求必须是原事业在编人员.(当地政府文件 ...
//www.110.com/ask/question-1471425.html-了解详情
辞退员工 紧急 50 [ 标签：企业, 辞退员工 ] 墨存、 2013-01-13 23:48 我的父亲在此公司已经工作了十二年，前些日子公司以养不起许多员工为由辞退我父亲， 您认真回答啊，我也帮不上这个家，以前的生活还挺自在，现在突然觉得自己有了沉重的胆子，我只想为我父亲寻求一下法律的帮助。 举报...
//www.110.com/ask/question-1379358.html-了解详情
说因本厂生产经营欠佳、资金缺乏、规模缩小等）吗？国家法律法规是否否对此有哪些约束其行为？我们厂县里可否强制约束其进行裁员吗？ 5.哪些情况下， 调查，*厂并未对职工进行裁员。由于目前经济形势不好，企业从节约成本方面考虑，打算解除个别工作效率差的员工劳动关系。具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您 ...
//www.110.com/ask/question-1125223.html-了解详情
被告二人。后经鉴定此证明系2008年同时期伪造。伪造过程是被告原主管会计用退休前私自留存的加盖有企业公章的空白信笺在2008书写的奖励内容， 是否构成职务侵占罪职务侵占是否是以下两个条件要同事具备： 1. 嫌疑人为在职员工（退休人员怎么定性） 2. 利用职务便利 侵占物是否只限于公司财物，个人财物怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1050166.html-了解详情
工作，2003年在非我本人原因的情况下，企业将我的人事关系转到它的一个全资子公司里（子公司有独立法人），我和这家子公司签订过几次一年一期的合同，（不是每年都签），保险也是由这家子公司从2003年开始上的；但是我的工作岗位、工作地点、工作性质均没变，还在国有大型企业的一个车间里 ...
//www.110.com/ask/question-404286.html-了解详情
您好，我是一名48岁的国有企业女性员工，于85年参加工作至今，单位一直没有与我签订劳动合同，在单位属于临时工身份，待遇和福利与正式员工差别巨大 与同时间退休的正式职工相差1000多元，但是我们确实在单位一直工作了25年至今，所以我想请问您，国家是否有政策法律对临时工的养老保险做出的保障，或者有没有可能 ...
//www.110.com/ask/question-276991.html-了解详情
资产收购事宜，达成如下合同： 一、收购内容 1、收购主体：甲方授权的下属控股企业（以下简称丙方）。 2、收购内容：乙方除房产以外的全部流动净资产（ 丙方出资购买乙方的全部流动净资产（全部债权债务）和小额固定资产。 三、乙方员工安置 1、丙方正式收购乙方全部流动净资产（全部债权债务）和小额固定资产和整合 ...
//www.110.com/ask/question-87693.html-了解详情
民营企业败诉是否可以申诉，应该怎样去做？ 04年我租用信用社闲置房院办厂。04年5月11日午前，我与合同中间人去信用社，与信用社梁主任签订租房合同 曾经多次在信用社、我厂、和其他公众场所发生争辩，很多群众围观，也有很多人（其中有信用社员工、村书记、镇政府干部、市政府干部）给以劝说、调解，但是信用社主任 ...
//www.110.com/ask/question-79874.html-了解详情
基本工资1000元，拒绝发放考核工资3000元。2009年3月员工辞职。请问：1、该员工可否向企业追讨2008年7月到2008年12月的考核工资？2、如可以追讨而 很稳定，客户打款被公司退回，因为公司生产出了问题，没办法发货。季度考核有四项：1、市场正常运转考核（即各经销网点每月进货量均在2万元以上） ...
//www.110.com/ask/question-26776.html-了解详情
企业公司要裁员，员工签定了3年合同，其中有6个月是试用期，现在工作了7个月，还没得到转正，并且人事或者主管私底下让员工自行离职，没有发书面上或者信息上的裁员通知，现在员工该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-16070073.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务