余先生与某公司连续共签合同3次（2014年2月2015年2月2016年2月）与公司发生的问题是：2014年2月进入公司人力资源部主管、经理介绍公司保险 为由未去成（事后由领导发给500元现金说是未去补偿）可事实是整个公司人员是分成2批出国旅游（新进员工、公司公车司机都能去），这期间也向公司集团高层、 ...
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交了三个月的房租一个月的押金。我们与中介员工签订了合同，交了半年房租一个月的押金。但是合同只有中介员工的签字和手印，并没有，中介公司的公章。中介员工收到我们的 月的房租已到期，如他不继续交房租，就让我们搬出去。但是，我们交了的事半年的房租。请问，我们受法律保护吗？还是只有认亏，搬出去。 房东是否有权把 ...
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本人与一公司签订了员工适用合同，并在未上岗任职前交了1500元伙食费。且并没有开收据。合同中写明“如果本人不适合本工作，可申请提前离职， 扣除伙食费80%10-15天返还”。 现在的情况： 1.我本人的合同原件不再本人手中，但有照片 2.我还没有签离职申请书 3.与合同中提及的有关人员在微信上交涉后 ...
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如果因公司原因，要与合同未到期员工解除合同，赔偿是按员工前一年的平均工资赔偿，但前面一年员工请的是产前病假和产假公司根本没发什么工资，现在刚回来上班两三个月，而且现在还在浦乳期间这怎么赔偿...
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如果因公司原因，要与合同未到期员工解除合同，赔偿是按员工前一年的平均工资赔偿，但前面一年员工请的是产前病假和产假公司根本没发什么工资，现在刚回来上班两三个月，而且现在还在浦乳期间这怎么赔偿...
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1、在哺乳期中，员工与公司的合同即将到期，公司是否可以单方面与员工终止合同，如可以，是否需要支付补偿或者赔偿金，按照什么比例支付。2、员工哺乳期未结束，合同已经到期，是否可以不再续签合同，如果可以，是否需要支付赔偿金。 3、在哺乳期中，员工提供医院病假证明，是否需要正常支付员工工资。...
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向银行贷款400万，公司和老板是担保人，员工是贷款人，所有贷款流程都是公司与银行包办的，员工只是签名一些空白合同，贷款后公司给员工开具了借条，员工与公司之间没有任何利益。数月后公司资不抵债，无法还贷款，银行向法院上诉，一审银行胜诉，员工拟向银监投诉，请问会有什么 ...
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您好，请问公司没与员工签定劳动合同，员工辞职，公司却以按照厂规扣发工资，请问员工如何维护自己的权利...
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我是阜矿集团白音华公司的工人、由于国家将产能企业裁员.实施企业与员工自愿买断解除劳动合同.、公司出具了一份申请书、我以填完、自愿与企业协商解除劳动合同 又找了一份工作、面试体检以通过、现正在培训中、我主要有三个问题咨询：1我现在培训我的企业发现我存在这个问题是不是随时可以辞退我？2我与原来的企业还没有 ...
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您好，义乌一公司没有与员工签订劳动合同，也没有给员工交社保，却谎称交了社保，员工在加班过程中卷入机器死亡，公司有什么责任？将得到什么处罚？员工家属将得到多少 个父母，两个儿子已成年但尚未成婚，配偶55岁且身体虚弱已近20年未参与工作，家庭经济极其困难，至今仍有欠款20多万，家里的经济支柱全系于他一人）...
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